建筑公司上班规章制度范文（3篇）.pdfVIP

建筑公司上班规章制度范文

一、行为规范

1.员工应遵守国家法律法规及公司规章制度。

2.员工应保持良好的工作态度，遵守公司的工作纪律，严禁偷懒

和私自离岗。

3.员工应保持良好的职业操守，不得接受或索取任何形式的贿赂

和回扣。

4.员工应与同事保持良好的合作和谐关系，不得互相诋毁、侮辱

或造谣。

5.员工应保护公司的机密信息，不得泄露或用于个人或其他企业

的利益。

6.员工应遵守公司的着装规定，在工作期间穿着整洁合适的服

装。

二、工作时间

1.员工应按照公司规定的上班时间准时到岗，并严格遵守上下班

时间。

2.如果有特殊原因需要请假或调休，员工应提前向上级汇报并获

得批准。

3.员工不得随意早退或加班超时，必要时需经过上级批准。

4.员工在工作期间不得借故离岗，如有特殊情况需要离岗，需事

先与上级沟通和请示。

5.员工应遵守公司的考勤制度，按时签到、签退并如实记录工作

时间。

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三、工作质量与效率

1.员工应严格按照公司的工作流程和标准操作，确保工作质量。

2.员工应高效完成上级交给的任务，不得敷衍潦草或拖延工作进

度。

3.员工应保持工作环境的整洁有序，做到物品摆放整齐、工作桌

面清理干净。

4.员工应定期整理文件和资料，确保其安全可靠，并能及时提

供。

四、安全与保密

1.员工应遵守公司的安全规定，严禁将不符合安全标准的设备和

材料投入使用。

2.员工应接受安全培训，了解和掌握应急处置措施，并积极参与

安全演练。

3.员工应正确使用个人防护用品，如安全帽、手套、护目镜等，

确保工作安全。

4.员工应保护公司的机密信息，不得私自复制、传播或外泄公司

的商业秘密。

5.员工应对在工作中获得的涉及商业利益、客户信息等保密信息

进行保密。

五、激励与惩罚

1.公司将根据员工的工作表现和贡献进行绩效考核，给予相应的

奖励和激励。

2.公司将对违反规章制度的员工进行相应的纪律处分，包括警

告、记过、降薪、辞退等。

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六、附则

1.本规章制度自制定之日起生效，并对公司全体员工具备约束

力。

2.本规章制度的解释权归建筑公司所有，如有需要变更或修订，

将提前通知并征得员工的意见。

以上是建筑公司上班规章制度的范本，希望能够为公司的员工行

为规范提供一定的参考。本规章制度的目的是为了确保公司的正常运

作、促进员工的职业道德和工作效率，同时也是为了维护公司的形象

和利益。

建筑公司上班规章制度范文（2）

第一章总则

第一条为促进公司生产经营秩序，规范公司员工行为，维护公司

整体利益，制定本规程。

第二条公司员工必须严格遵守本规程，不得违反国家法律法规。

第三条本规程适用于公司全体员工。

第四条公司将对违反本规程的员工进行相应的处罚，包括但不限

于警告、记过、记大过、降级、终止雇佣等措施。

第二章工作时间与考勤管理

第五条公司对员工实行标准工时制，工作时间为每天8小时，每

周5天。

第六条具体的工作时间由公司根据项目需要进行安排，并以通

知、排班表等形式通知员工。

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第七条员工应按时到岗上班，不得迟到、早退或擅离岗位，如有

特殊情况必须提前请假，并经相关部门批准。

第八条员工需进行考勤打卡，以确保工时计算的准确性和个人的

出勤情况。

第九条员工严禁代打卡、漏打卡、违规打卡等行为，一经发现，

将按公司规定进行相应处罚。

第十条员工因公外出需要事先请假，并经相关部门批准。

第三章办公守则

第十一条员工入岗后须立即向上级领导请示，并完成工作安排。

第十二条员工在上班期间应严格遵守公司的各项管理制度和工作