管理学原理模拟试题二(有答案).pdfVIP

1.判断题(每题1分,共10分)

2.企业以盈利为唯一目的,因此管理者的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（x）

3.法约尔所提出的企业六项经营职能是指:技术职能、营业职能、财务职能、保养职能、会

计职能、管理职能。（y）

4.组织中存在有权无责的现象。（y）

5.管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。（y）

6.计划是不考虑竞争情况的,而战略则是研究竞争下的对策。（x）

7.企业应坚决制止非正式组织的形成。（x）

8.按职能划分部门的组织结构是我国企业普遍的做法,该类型组织结构难点在于不同职能

部门之间的协调。（y）

9.上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是授权。（y）

10.赏识是激励的一种形式。（y）

一．当组织内有大量主管职位空缺时,从内部提升好,这样可以提高士气。（y）

单项选择题（每题1分,共10分）

1.下列那一类需要没有在马斯洛的需要层次理论中列出（c）。

A.安全需要B.自我实现需要

C.心理需要D.归属需要

2.根据赫茨伯格的双因素理论,下列（c）因素可激励员工。

A.报酬、成就、认可、责任

B.报酬、工作条件、良好的工作关系

C.成就、责任、良好的人际关系和成长

D.赏识、成就、晋升

3.在内部提升过程中,管理者应对（d）问题进行研究。

A.员工的工作能力

B.员工的工作意愿

C.员工的长处是什么,这些长处是否适合这项任命。

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D.以上均对。

4.一个顾客导向的组织将（c）视为竞争优势的基础

A.客户服务B.产品质量

C.两者皆是D.两者皆非

5.在上级素质（）下级素质（）的时候,管理宽度可以加大（a）。

A.高,高B.高,低C.低,低D.低,高

6.中层管理人员的主要工作是（）。

A.战略管理B.现场管理

C.组织协调D.开拓创新

7.组织工作的第一步骤是（d）。

A.对目标进行分解

B.确认为实现目标所必需的各项业务工作

C.确定组织目标

D.A和B

8.以下不属于管理职能的是（c）。

A.组织活动B.控制活动

C.有效获取资源D.计划与决策

9.法约尔认为,企业的职能有（b）。

A.四项