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幼儿园教师考勤管理制度

第一章总则

为规范幼儿园教师考勤管理，确保教师出勤情况的准确记录与管理，提升幼儿园的教育质量和管理效率，依据国家相关法规和教育行业标准，特制定本考勤管理制度。

第二章制度目标

1.规范考勤行为：明确教师考勤的基本要求和操作流程，确保各项考勤工作的顺利开展。

2.保障教育质量：通过科学管理教师考勤，提高教师的出勤率，从而提高幼儿园的教育质量。

3.维护教师权益：保障教师的合法权益，合理记录和管理考勤数据，为教师的评估、晋升提供依据。

4.促进园所发展：通过严格的考勤管理，为幼儿园的可持续发展奠定基础。

第三章适用范围

本制度适用于本幼儿园所有教职员工，包括全职、兼职教师及实习教师。

第四章法规依据

本制度依据《劳动法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进幼儿园管理的意见》等相关法律法规制定。

第五章管理规范

5.1考勤记录

1.考勤方式：教师考勤采用打卡和签到相结合的方式。全职教师需在每日上班时间前打卡，兼职教师需于上班前签到。

2.考勤时间：

-早班：08:00-08:30

-晚班：16:30-17:00

-教师如未在规定时间内打卡或签到，视为缺勤。

5.2请假管理

1.请假申请：教师需提前向园长提交书面请假申请，说明请假原因及请假时间，特殊情况可口头请假，但需在事后补交书面申请。

2.请假种类：

-事假：因个人事