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党支部委员会换届选举工作报告

本届党支部委员会于20XX年X月X日产生，于2020年底任期届满，经请示公司党委，同意本支部进行换届选举。今天，召开全体党员大会，主要是总结支部委员会三年来的工作，选举产生新一届支部委员会。在此，我代表本届支部委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、工作回顾

在过去的三年里，XX党支部委员会在公司党委的领导下，积极学习党的十九大精神，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入开展“两学一做学习教育，坚持“党建引领生产，促进党建优势转化的工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现了党建与业务双促进、双丰收。

1、深化思想建设，坚定政治信念。

狠抓思想教育，支委班子带动全体党员自觉学，营造“比学赶超的良好学习氛围，收获了良好学习效果。一是“三会一课执行“第一议题制度，首要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神的实施意见、请示报告及重大事项清单等文件精神，三年来共学习46个专题；二是切实抓好党员日常学习教育。支委带头上讲课，插讲红色党史、革命先烈、当代典型、来说明大道理、大智慧；每月党小组学习会，党员轮流讲党课，分享感想心得；组织党员到鹤地水库、雷州陈琪纪念馆、徐闻看守所等红色教育基地，实地学习，重温入党誓词，锻炼党性；支部还大胆创新教育形式，借用当前热门游戏，开展各类党建党廉知识竞赛，其中“一站到底知识竞赛荣获省公司基层党组织创新优秀案例。传统式教学、体验式教学和首创式考学有机结合起来，丰富了政治学习生活。每一学年，党员均有达到32个学时的标准，支部班子成员均超出56个学时的基本值。三是强化思想宣传工作，积极发挥优秀党员“传帮带作用，通过学榜样、传经验、上墙报等形式，分享党建引领生产的实践做法，营造经验有人传、工作有人帮、成长有人带的良好局面。今年以来，10个优秀案例先后上稿省市公司微信公众号，支部书记面向集团作经验分享。

2、加强组织建设，提升党建规范化水平。

XX党支部委员会积极探索党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动方法和内容。一是支部书记带头部署工作。每年年初认真研究制定党建党廉工作计划和教育学习计划，多次修改方案，今年的计划细分8个工作模块、27个重点项目、69个主要举措，责任到人，分工明确。二是推动信息化党建。推进全员覆盖活用“支部在线平台进行知识交流，规范使用“支部生活，实现了会议记录当月完成审核归档，频次达标、记录完整；党费交纳实现全电子化，通过和包支付在线自助交党费，三年来支部共应缴XX元，实缴XX元至党委党费账户。三是严格发展党员程序。熟悉发展党员流程和知识，实时更新发展党员工作台账，每阶段盘点缺漏，思想汇报把好质量关，采用警示前置告知手段，三年来提交入党申请书7人，发展党员5人。四是发挥谈心谈话效能。支委班子高度重视，每月都抽时间和员工谈心谈话，少则两三个、多则七八个，保持常态，更多关注员工思想工作对他们带来的实质改变，每年谈话工作覆盖100%党员。五是坚持执行民主集中制。对选人用人、评优评先、问责决定等重大事项坚持班子集体研究决策，做到“支委分别表态、书记末位表态”，三年来支委会讨论用人选人37次，评优评先27次、问责处罚20次。六是创新党员积分量制，设置加分正向激励与减分负向警示相结合，大大提高党员积极性；七是活用主题党日制度，入党誓词比赛、政治生日、植树护林志愿活动、“以客户为中心的服务文化讨论等主题党日活动，持续深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果；同时，今年以来，创新地将业务实战、短板攻坚等主题融入主题党日活动中，“XX”训战的主题党日中，支部书记带头，带领组员积极拓展云业务，签约金额达XX万，商机转化率XX%,全市最高。

3、推动党业融合，破解基层党建“两张皮”。

以党建和创、和格行动、岗区队、支委攻坚项目等主题实践活动为重要抓手，促进党建和生产经营双提升。X年大协同支委攻坚项目中，支部书记亲自带头研究短板，制定九项优改措施，全员参与，人人有责，形成特有的内部协同文化，各部门、网格间不推诿，愿协同。如XX线利用客情协同解决黑点入场问题；XX线为政企突破常规缩短专线流程；网格为XX项目进行难点攻坚等等，XX年XX分公司在组织绩效考核之大协同考评中，获得XX的成绩，对比2018年取得长足进步；XX行动中，支书支委一对一挂点网格带头上前线攻坚、蹲点指挥，组建“支书支委+业务主任+后台核心骨干网格智囊团，每日复盘网格经营指数，每周专项研究短板工作，每月部署实施重点突破项目。如在农村有线深化覆盖工作攻坚中，现场联合勘察、制定方案、协调关系，参与了所有关键环节，通过9个月攻坚，行政村委覆盖率从XX%提升到100%,自然村覆盖率从XX%提升到XX%,成功攻下XX村、XX村、XX村、XX村、XX村等X