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员工离职调查表范本
尊敬的离职员工：
感谢您在过去的时间里为本公司做出的辛勤努力，同时非常希望您
能协助我们填写以下调查表格以帮助公司改进和提升员工离职流程与
工作环境。我们承诺将对您的个人信息进行保密，并将调查结果仅用
于公司的内部管理。
请您根据您的离职经历与感受，尽可能详细地回答以下问题，并在
每个问题后面的空格处填写您的简要意见或建议。
调查表：
1.离职原因：
_____________________________________________________________
______________________________________________________
2.对公司离职流程的满意度（1-5分，分值越高表示满意度越高）：
a.提交离职申请的便捷程度：____
b.离职手续办理的流程与效率：____
c.离职面谈的专业性与人性化程度：____
3.离职前是否与上级或人力资源部门进行沟通，表达您的离职意愿，
并寻求解决或调整工作环境的机会？请简要描述您的经历：
_____________________________________________________________
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__________________________________________________________
_____________________________________________________________
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4.您对公司当前的离职率是否感到担忧？如果是，请简要说明原因：
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5.在离职过程中，您是否获得足够的支持和帮助？请简要描述您的
体验：
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6.您会向他人推荐加入本公司吗？如果是，请简要说明原因：
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7.您认为公司有哪些方面可以做出改变，从而提高员工的工作满意
度和离职率的降低？请简要提出您的建议：
a.工资与福利待遇方面：
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b.工作环境与氛围方面：
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c.职业发展和晋升机会方面：
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d.管理和沟通方式方面：
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e.其他方面：
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