精选企业单位员工考核评分表(范本).pdfVIP

精选企业单位员工考核评分表（范本）

表2:一般员工考核评分表

考核日期编号

基本信息

被考核人姓

部门岗位

名

考核人姓名部门岗位

工作表现评价

评

分1．优秀———5分,良好———4分,一般———3分,明显不足———2分,

说显著不足———1分2．评分为5分或1分时要写明具体事件

明

评自上评

价自评评级分最终

典型事件

指得分说评说得分

标明分明

1．被动接受上级安排工作,对工作中的问

题视而不见

2．反映工作中的问题,但没有改进意见

主

动

3．主动调动各方资源以完成工作

高

效

4．发现问题积极提出改进意见

5．独立提出改进方案并推进实施

严

1．经常出现工作纰漏,导致工作失误

格

认

真2．工作中出现问题,不积极补救

3．按岗位要求工作,很少出现失误

4．发现他人失误,及时告知并补救

5．严格执行岗位要求,积极采取预防措施

1．不与同事进行沟通,完全按照自己的风

格工作

2．告知团队成员自己的设想,但仍固执己

见

团

队3．能够听取团队成员意见,修正自己的工

协作设想

作

4．发生分歧时,能够协助团队成员改进意

见

5．积极实现自我目标与团队目标结合

1．从不学习总结自己的教训

2．能做到不重复犯同样的错误

学

习

3．常常学习总结,举一反三

总

结

4．有意识地学习先进技术和经验

5．主动学习与岗位相关的其他知识

被考核者考核者复核者

企业单位年度员工绩效考核表标准版

编号：________任职人：________________年______月______日

加、扣分

考核考核标准

考核内容

项目要素分

考核

自评考核

得分

忠于职守热爱本岗位工作4

热爱集体，尊重领导，配合支持工

工作素质