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建筑业劳动聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,确定聘用事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事建筑行业岗位工作,具体工作内容包括但不限于工程项目的施工、管理、技术等方面的工作。乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,确保工作质量和进度。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,聘用期限为X年。期满后,双方根据实际情况可协商续签。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如遇特殊情况需加班,乙方应积极配合。
2.工作地点:乙方应在甲方指定的工程项目所在地进行工作。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行,具体金额根据乙方岗位及工作表现确定。
2.福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并根据企业实际情况提供其他福利待遇。
五、劳动保护和工作条件
甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
六、保密义务
乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露给第三方。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,支付违约金。
2.乙方在聘用期间不得擅自离职,如擅自离职,应支付甲方违约金。
八、合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
九、其他约定事项
______________________________________________________________________________.
___________________________________________________________________________.可根据实际情况添加其他需要约定的内容。例如:知识产权归属、离职后的竞业禁止等。
十、争议解决方式
篇2
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供建筑业的劳动聘用事宜达成如下协议:
一、合同基本信息
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
4.聘用职位:_________________________
5.工作地点:_________________________
二、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,在聘用期间从事建筑业的相关工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。
3.甲方可根据工作需要,对乙方的职位、职责、工作内容进行调整。
三、工作时间和休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家的有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬及福利待遇
1.乙方的薪酬标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.乙方在聘用期间,如有工作失误或违反甲方规定的,甲方有权对乙方进行处罚,处罚方式按
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