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医教部工作职责：

医院的医疗、科教业务管理办事机构，负责医院医教工作日常具体事务。具体抓好医院的医务、质控、科教、院感、医保工作，保障医院业务工作的正常开展。

一、负责制订医教部统管的医务、质控、科教、院感、医保、病案统计等工作的工作计划、总结和有关文件，并负责组织实施、检查执行情况和总结。

二、贯彻落实本部所属的医务、质控、科教、院感、医保、病案统计分管人员岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作，配合做好衔接协调工作。

三、协助分管院长对相应业务组织实施，贯彻国家和上级主管部门颁发的医疗条例、制度和标准，检查各科室执行规章制度、技术操作规程等的落实情况，各分管人员全力开展医务、质控、科教、院感、医保、病案统计工作，确实保障医疗服务工作的正常运转。

四、深入科室，注重调查研究，广泛听取对医务、质控、科教、院感、医保、病案统计和新业务开展的意见和建议，认真总结经验，妥善解决存在问题，及时向主管院长报告，为领导决策提供实施方案和合理化建议。

五、负责做好全院医务人员的调配、业务训练和技术考核。协助人力资源部做好医务人员的晋升、考核和奖惩工作。

六、协助分管院长做好全院危重病人的抢救工作，采取有效措施，防范医疗差错和医疗事故的发生。具体组织对危重症患者的会诊和抢救任务的实施。

七、参与重点学科建设工作，协助有关部门做好人员、设备等配套，负责组织全院医疗业务新技术的审批、开展和推广应用工作，经常督促检查，及时总结汇报，不断提高医疗技术水平。

八、切实做好医院各科室的医疗质量考核工作，及时总结与反馈，保证医疗质量。

九、负责医院质量管理委员会日常工作。

十、负责本部门工作的内外业务联系，组织实施临时性院外的医疗任务，协助有关部门组织对下级医院的医疗业务指导工作。

十一、及时完成医院领导交办的其他业务工作。