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应急预案培训计划（3篇）

应急预案培训计划（通用3篇）

应急预案培训计划篇1

一、应急管理师职业定义

应急救援，在我国是一项全新的事业，应急管理师也是一项

全新的职业。应急管理师是当发生危害公民人身和财产安全的突

发事件时，承担先期处置，组织和帮助遇险或受灾人员开展自救

和互救活动的人员。它的诞生是社会文明、进步的重要标志!

二、开展应急管理培训的目的

1、预防排查

培训，今后能够负责起重大灾害、安全事故的预防排查。具

备安全事故危险源的辨识、控制与管理，安全事故的预先分析与

决策，事故的.预防与减缓能力。能够及时发现和排查本单位中存

在的隐患、漏洞、险情。排查生产劳动项目安全管理业防护和劳

动保护隐患、消防隐患;排查安全工作人员应急教育和培训情况，

检查应急队伍、物资和装备保障建设情况。排查是否制定完备的

应对安全生产事故、火灾、重大疫情和重大自然灾害的预案，是

否通过开展应急演练检验预案的可操作性和有效性，对应急预案

存在的问题和薄弱环节是否进行修订完善，应急物资储备(包括救

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灾物资，米、面、油、蔬菜、衣被等生活物资)是否充足。

2、应急处置

应急管理队伍建设，要求应急队伍具备预防、排查、避险、

自救互救、现场组织管理与指挥等基础知识和专业技能。组织安

全工作人员的教育与培训，制定应急救援计划，建立健全应急救

援体系。针对可能发生的安全、公共卫生、自然灾害等危机安全

稳定的突发事件制定《突发事件应急预案》，并定期开展演练。从

而建设一支基层一线“排查准确、反应快速、技术全面、处置有

力”的专业轻型应急救援队伍。

3、防灾减灾

救援体系和应急队伍建设，普及防灾减灾知识，落实安全工

作的评价与验收，加强重大事故应急预案的编制与演练、应急培

训、应急联运、应急物质储备，整体提升应急处置能力，有效控

制重大灾害和安全故事，减少生命和财产损失。

应急预案培训计划篇2

为认真落实《矿山救援工作指导意见》，进一步加强安全生产

管理，促进矿山救援体系建设，完善矿山救援工作机制，防止事

故扩大化，能迅速有效地实施救援，保障矿工生命和集体财产不

受损失，使我矿的安全生产工作稳步发展，特制定事故应急救援

培训计划：

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一、培训目标

以科学发展观为指导，严格执行“安全第一、预防为主、综

合治理”的安全方针，全面贯彻落实安全发展的总体思路和工作

部署，切实提高应对突发性安全事故的能力，强化职工的责任意

识，提升职工的`自救、互救意识，提高职工对突发性安全事故的

应对能力。

二、培训时间及地点

每月组织全体职工在安教室培训一次，每次不少于4个课时。

三、培训对象

煤矿全体从业人员

四、培训内容

1、《消防安全管理》

2、职工自救、互救知识

3、《预防安全生产重大事故应急救援预案》

五、授课教师

董新魁李凤文赵亮李于峰

六、培训方式、方法

脱产和业余时间或利用班前、班后会和节假日，强制性进行

培训。

七、培训考核

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每半年组织职工进行一次自测考试，对不及格者进行停班学

习，直至考试合格后方可上岗。

八、管理措施

1、教师必须按教学大纲要求认真备课。

2、教师讲课时必须严格课堂纪律，对不认真听讲的学员、无

理取闹者进行严肃处理，屡教不改者按“三违”论处，并注安全

工程帐户。

3、学员必须认真听讲，并认真做好学习笔记，按时完成作业。

4、每次培训必须按照培训计划、培训方案培训，必须有听课

记录、考核结果，有总结并存档备案。

每个学员必须弄清弄懂应急救援工作的重要性和必要性，掌

握基本的灾害防治和应急救援知识，并能用于安全生产实践中，

为煤矿生产经营创造良好的安全氛围，保证职工的身心健康，确

保安全生产工作顺利进行。

应急预案培训计划篇3

1、报警程序：