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2023年陕西省安康市统招专升本管理学月
考卷(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.德国著名的社会学家韦伯认为的一切社会组织的基础中,不正确的一
项是()
A.等级B.权威C.秩序D.行政制
2.每个组织内部在专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员间、
部门间的关系上存在巨大的差异性,这表明组织结构的()
A.复杂性B.集权性C.规范性D.综合性
3.在影响行业进入障碍的因素中,()迫使入侵者耗费大量资金克服原有
的顾客忠诚,避免带来初期阶段的亏损,而且有可能延续,这种为建立
一种品牌的投资具有特别的风险,一旦进入失败,将血本无归
A.规模经济B.在位优势C.转移成本D.产品差别化
4.随着我国经济结构的调整和新业态的出现,一些老牌专业逐渐退出高
校招生计划,而一些与当代社会发展紧密相关的专业出现在各大高校招
生计划中,如大数据、物联网工程、机器人等。这种现象说明()
A.高校必须满足学生对专业的需要,才能生存下来
B.高校只有不断调整专业设置,才能履行其社会责任
C.高校虽不是工商企业,但也有存在获取收入以维持自身的生存与发展
的问题,所以也要像工商企业一样,选择那些热门专业
D.高校作为一个组织,其专业调整是根据社会环境的变化来进行的
5.政府机关中的人事部、司法部、教育部、工商局等,这些机构的设置
是()
A.按职能划分部门B.按产品划分部门C.按地区划分部门D.按行业划
分部门
6.首次指出管理具有普遍性,可以用于各个组织之中的人是()
A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥
7.下列情形中,某一行业被入侵的威胁较大的是()
A.规模经济现象严重B.资本需求量大C.在位优势明显D.产品差别化
大
8.根据期望理论,员工在工作中的积极性或努力程度可以描述为()
A.M=V+EB.M=V×EC.V=M+ED.V=M×E
9.()是指企业内部生产组织因为管理疏漏而造成的重大事故或因决策
严重失误而使企业经营陷入困境
A.外源危机B.内源危机C.战略危机D.职能危机
10.虽然存在着时间滞后的缺陷,但由于现在组织中的很多活动受多种不
确定因素的影响而无法进行准确的预测,仍然被大量采用的控制类型是
()
A.前馈控制B.最佳控制C.反馈控制D.自适应控制
11.一般认为,组织文化有三层次构成。下列属于组织文化核心层的是()
A.厂容厂貌产品特色B.企业风俗管理制度C.独特配方绝密工艺D.价
值标准基本信念
12.下列不属于控制过程的是()
A.衡量绩效B.纠正偏差C.确立标准D.修正目标
13.如果你是公司总经理,你最有可能授予哪类人以决策和行动的权力()
A.参谋人员B.直线人员C.咨询人员D.一线员工
14.管理方格理论的横坐标是()
A.对生产的关心B.对人员的关心C.对组织的关心D.对职位权力的关
心
15.根据领导生命周期理论,推销型领导方式适用于()
A.高任务、高关系B.高任务、低关系C.低任务、高关系D.低任务、低
关系
16.管理人员设计组织的层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规
定工作责任和权力。这些工作称为()
A.职能分析B.管理规范设计C.组织设计D.协调方式设计
17.法约尔的统一指挥原则认为()
A.一个下属可以接受多个上级的命令
B.上级统一意见后再下命令
C.整个组织只能由一个高级领导指挥
D.一个下属只应接受一个上级的命令
18.下列情况下,适合使用单向沟通的是()
A.时间比较充裕,但问题比较棘手
B.下属不易接受解决问题的方案
C.上级缺乏处理负反馈的能力,容易感情用事
D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
19.企业的组织结构必须与其战略相匹配,企业战略对组织结构设计的影
响是()
A.战略不同,要求开展的业务活动也会不同,从而会影响部门设置
B.不同的战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互
关系
C.AB都对
D.AB都不对
20.不管白猫、黑猫,抓到老鼠就是好猫,这句谚语描述的道德观是()
A.功利主义B.权利至上C.公平公正D.社会契约
二、填空题(10题)
21.日本企业发明了一种被称为准时制库存系统,其目标是____
22.在____层次,个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则
23.按照是否进行反馈
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