原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医院药房管理制度大全
目录
一、总则....................................................3
二、组织架构与职责..........................................3
2.1药房组织结构图.......................................4
2.2各类人员职责.........................................5
三、药品管理................................................7
3.1遵守药品管理法律法规.................................8
3.2药品的采购...........................................9
3.2.1采购流程........................................11
3.2.2供应商选择......................................12
3.2.3合同管理........................................13
3.3药品的储存与养护....................................14
3.3.1温湿度要求......................................15
3.3.2库存管理........................................16
3.3.3药品过期处理....................................17
3.4药品调配与核对......................................19
3.4.1调配流程........................................19
3.4.2核对制度........................................21
四、处方管理...............................................22
4.1处方权限............................................23
4.2处方书写规范........................................24
4.3处方审核与调配......................................25
4.4处方保存与追溯......................................26
五、药品不良反应监测与报告.................................27
5.1建立健全监测制度....................................28
5.2及时发现与报告不良反应..............................29
5.3跟踪与评价..........................................31
5.4做好记录与汇报......................................31
六、人员培训与考核.........................................33
6.1培训计划............................................34
6.2培训内容与方式......................................35
6.3培训效果评估........................................36
6.4考核制度............................................37
七、监督管理与法律责任.....................................39
7.1加强内部监督管理....................................40
7.2遵守法律法规........................................41
7.3违法违规行为处理....................................42
7.4责任追究........
文档评论（0）