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幼儿园上半年工作总结7篇

篇1

光阴似箭，岁月如歌，转眼间，上半年已经接近尾声。回顾这半年，我园在各级领导的关心和支持下，认真贯彻上级指示精神，坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》为指导，遵循“以美育人、以文化人”的教育理念，坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，按照幼儿园制定的“一中心、双主线”的工作思路，全力做好各项教育教学工作。现将这半年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，提高教师的业务素质

1.加强教师的思想政治教育和职业道德教育，每周星期一早上组织教职工举行升旗仪式，每周五下午组织教职工进行政治、业务学习，不断提高教职工的思想觉悟和道德修养。

2.加强教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。根据园务计划，定期组织教师开展业务学习和研讨活动，充分利用每周一次的业务学习时间，鼓励教师积极参加，制定各级各类教师的业务自修内容，要求教师在学习中做到勤思考、勤总结、勤记录，鼓励青年教师大胆表述自己的观点和见解，给青年教师创造更大的发展空间，提高教育理论水平和实际操作能力。

二、强化内部管理，提升保教质量

1.建立健全各项规章制度，修订完善了幼儿园教师工作考核细则、幼儿园安全工作责任追究制度等规章制度。健全了管理网络，形成了一套科学的管理体系，园务委员会、教代会、伙委会等定期召开会议，充分发挥其作用。

2.强化了目标管理意识，各级各类人员认真制订了切实可行的学期工作计划、月工作重点和日工作计划，做到了有计划、有组织、有实施、有检查、有总结。园领导定期检查各目标计划的完成情况，对未完成目标的部门或个人及时提出合理化建议，帮助改进工作方法。

3.完善了各项规章制度和考核标准，重新梳理了幼儿园保教工作流程。实行了保教常规月检查制度、教学观摩评比制度、教学反馈评价制度等，使各项工作有章可循，有据可依。各级各类人员认真制订了切实可行的学期工作计划、月工作重点和日工作计划，做到了有计划、有组织、有实施、有检查、有总结。

4.开展了教学观摩评比活动，定期组织教师进行教学观摩评比活动，促进了教师之间的相互学习、相互交流。通过活动的开展不仅提高了教师的业务水平，也推动了幼儿园整体教学水平的提高。

5.加强了幼儿园的档案管理，对档案资料进行了整理和分类归档。实行了档案电子化管理，将档案资料输入电脑，既方便了查找又提高了工作效率。

6.开展了家长会和家长开放日活动，通过活动的开展加强了家园联系和沟通，赢得了家长的高度评价。

三、注重安全保健工作

1.建立健全各项安全制度及应急预案，加强安全宣传教育。通过张贴告家长书、安全专栏、发放安全小册子等形式向家长宣传安全知识，提高家长的安全意识和能力。

2.加强晨午检工作，定期对教职工和幼儿进行健康查体，做好记录。严格执行卫生消毒制度，定期对教室、玩具、餐具等进行消毒。

3.强化食堂管理，规范食堂工作人员的操作程序，加强食品卫生和饮食卫生管理。严格按幼儿营养标准配餐，保证幼儿的营养和生长发育需要。

4.加强门卫管理，严格执行接送卡制度。实行24小时值班制度，不允许闲杂人员入园。

5.制定各种应急预案并组织演练，提高全体教职员工及幼儿的自我保护意识和能力。

四、加强家园联系和沟通

1.定期召开家长会和家长委员会会议，共同商讨幼儿园大事。定期组织家长参加“家长开放日”活动及亲子活动。让家长了解幼儿园的教育教学工作及幼儿在园的情况。

2.利用微信群、QQ群等形式及时与家长沟通联系。通过电话访问、家访等形式与家长进行面对面交流沟通。听取家长的意见和建议并及时调整改进工作。

3.通过举办“庆六一”、“迎新年”等丰富多彩的活动增进亲子感情和家园凝聚力。通过这些活动的开展让家长进一步了解孩子的发展进步及幼儿园的教育教学工作情况。

五、存在不足及改进措施

1.师资力量有待加强。部分教师存在消极倦怠情绪；个别教师专业知识水平有待提高。要加强对教师的专业培训力度，鼓励教师积极参加各种培训活动并督促其学以致用；加强师德教育和考核力度；为教师提供更多外出学习和培训的机会；建立健全教师考核机制并加大考核力度；制定切实可行的教师发展规划并组织实施等措施来提高师资力量。

2.常规管理有待进一步完善。要进一步修订完善各项规章制度并严格执行；加强常规检查和反馈

篇2

光阴似箭，岁月如歌，转眼间，上半年已经接近尾声。回首上半年，幼儿园的各项工作在领导的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，取得了一定的成绩。为了总结经验，反思不足，现将本园上半年的工作总结如下：

一、队伍建设

1.领导班子建设

幼儿