2024年固定期限员工雇佣协议范本版.docx

2024年固定期限员工雇佣协议范本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1岗位职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

4.试用期规定

4.1试用期时长

4.2试用期工资

4.3试用期评价

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护措施

5.2社会保险

5.3商业保险

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.终止与解除合同

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同的修订与补充

9.1修订条件

9.2补充内容

9.3修订文件的生效

10.合同的生效、终止与解除

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3兼职

12.附件

12.1职位说明书

12.2薪资结构表

12.3福利政策

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容

2.1岗位职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，履行相应的岗位职责。

2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于____的办公地点。

2.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

第三条劳动报酬

3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪资结构如下：

基本工资：每月____元；

绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；

其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

3.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受年终奖、节假日福利等。

3.3支付方式及时间：乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的____日前。

第四条试用期规定

4.1试用期时长：乙方试用期为____个月。

4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为每月____元。

4.3试用期评价：甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评价，评价结果作为是否正式录用的依据。

第五条劳动保护与保险

5.1劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规为乙方提供必要的劳动保护措施。

5.2社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3商业保险：甲方为乙方提供补充的商业保险，具体内容详见附件。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日止。

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条终止与解除合同

双方协商一致解除；

乙方达到法定退休年龄；

乙方因健康原因不能继续工作，并经甲方确认；

法律、法规规定的其他情形。

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

法律、法规规定的其他情形。

7.3经济补偿：合同终止或解除时，甲方按照相关法律法规规定支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条合同的修订与补充

9.1修订条件：本合同的修订应经双方协商一致，并以书面形式进行。

9.2补充内容：双方可以在合同有效期内就合同内容进行补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。

9.3修订文件的生效：修订后的合同经双方签字盖章后生效，取代原合同的相应内容。

第十条合同的生效、终止与解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件：本合同在有效期届满时终止。

10.3合同解除条件：双方协商一致解除合同，或根据法律规定解除合