2024年固定期限工人劳动协议样式版.docx

2024年固定期限工人劳动协议样式版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1工资待遇

3.2奖金及福利

3.3支付方式及时间

4.试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期内的工作要求

5.劳动保护与保险

5.1劳动保护

5.2社会保险

5.3甲方应为乙方提供的福利

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2请假制度

6.3奖惩制度

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3合同终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1和解

9.2调解

9.3仲裁

9.4诉讼

10.合同的生效、终止日期及签字盖章

10.1合同生效日期

10.2合同终止日期

10.3签字盖章

11.其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

12.附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

13.合同的修订

13.1修订方式

13.2修订后的合同生效日期

14.法律适用及争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职位为____（填写具体职位），主要工作职责是____。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2.3乙方的每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

第三条劳动报酬

3.2乙方享受如下奖金及福利：____。

3.3甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付乙方工资及奖金。

第四条试用期

4.1乙方的试用期为__个月，自乙方正式入职之日起计算。

4.2乙方在试用期的工资为人民币____元。

4.3乙方在试用期内应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方应为乙方提供其他法定福利，如年假、节假日福利等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。

6.2乙方请假应按照甲方的请假制度办理，未经甲方批准，不得擅自缺勤。

6.3乙方在工作中表现优秀，甲方可以根据实际情况给予奖励；如有违反甲方的规章制度，甲方可以根据实际情况给予惩处。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的职位、工作内容或者工作地点，应提前__天通知乙方，并经乙方同意。

7.2在合同期内，乙方如有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）未经甲方同意，乙方擅自离职；

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）乙方因客观原因不能继续在甲方工作，经过甲方努力后仍不能解决的情况。

7.3在合同期内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以提前终止本合同。合同终止后，甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方相应的经济补偿。

本部分内容共计__字。

第八条违约责任

8.1如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方支付违约金，违约金的标准为人民币____元。

8.2如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方改正，并可以要求乙方支付违约金，违约金的标准为人民币____元。

第九条争议解决

9.1如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2诉讼过程中，除法律另有规定外，双方应继续履行本合同。

第十条合同的生效、终止日期及签字盖章

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一条其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项如下：____。

第十二条附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细表

第十三条合同的修订

13.1本合同的修订应由甲乙双方共同进行