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无欠薪项目部管理制度范文
为预防和解决拖欠劳务人员工资问题,建立无欠薪项目部,避免
因拖欠农民工工资造成群众集结____等影响社会稳定和干扰正常生
产、生活秩序的恶性____的发生,使____应急处置工作高效、有序地
进行,制定本预案。
一、工作原则
坚持预防为主,纠防结合,各有关部门“快速反应,赶赴现场,
协调配合,控制局面,妥善处理”,做到早发现、早报告、早控制、
早解决,防止矛盾激化和事态扩大,尽快恢复生产、生活和社会秩
序,减少或避免经济损失和不良影响,确保社会政治稳定。
二、《预案》适用范围及启动条件
(一)适用范围
1、____、罢工、停工、怠工事件;
2、围堵党政机关、交通要道事件;
3、群殴、致人重伤或死亡事件;
4、自杀、自残等恶性事件;
5、造成劳动者生活困难、危机人民生命财产安全、影响社会稳定
的事件;
6、其他因拖欠克扣劳动者工资引发的____等。
(二)启动条件
1、正在进行____,导致影响正常生产、生活秩序的;
2、正在进行____,造成不良后果且有可能继续扩大的;
第1页共9页
3、拖欠工程款和农民工工资事件虽未造成严重后果,但在事件发
生过程中,情况突然发生变化,有可能造成严重后果的;
4、应急处理领导小组组长认为有必要启动应急预案的。
三、应急处理机构和职责
(1)、项目部成立解决拖欠克扣劳动者工资____应急处理工作协调
领导小组。领导小组组长由工程管理部负责人担任,副组长由项目负
责人担任,成员为公司各部门直管项目人员组成。
组长:副组长:成员:
(2)、领导小组下设应急处理办公室,办公室设在项目部会议室,
协调处理拖欠克扣劳动者工资____。
(3)、领导小组工作职责。全面负责拖欠克扣劳动者工资____的应
急处理。
(4)、应急处理办公室工作职责。负责____的日常工作,通过____
投诉处理拖欠克扣劳动者工资____,并汇总、上报有关情况。
(5)、拖欠克扣劳动者工资____发生后,在领导小组的统一指挥
下,根据情况,安全部门、施工部门、技术部门、财务部门等应同时
到现场组成处理小组进行应急处理。
项目负责人。负责召集各劳务工区相关负责人到场,协助调查核
实,责成支付民工工资。
施工部门:负责调查核实欠薪及数额,责令欠薪工区立即处理。
安全部门、质检部门:负责维持现场秩序,预防、制止违法犯罪行
为。财务部门:负责劳务公司欠薪应急事件的配合处理。
四、____应急处理工作程序
第2页共9页
(一)有重大事件发生的趋势或事件发生后,每个工区负责人应立
即将相关情况书面报告应急领导小组,事件报告应包括以下内容:
1、事件发生的时间、地点和联系电话、报告人;
2、事件的简要经过,所涉人员及资金数量;
3、事件原因、性质的初步判断;
4、事件应急处理的情况和采取的措施;
5、需要有关部门和单位协助事件应急处理的有关事宜;
6、事件报告人和时间。
(二)领导小组接到相关工区关于____的报告后,应立即调配相关
分队人员,及时到达事件现场,对事件进行调查核实,评估事态程度
和事件等级。
(三)领导小组组长宣布启动应急预案,并向上级相关部门报告。
(四)领导小组及时调配应急人员、资金、制定应急方案,并通知
事件工区相关负责人立即赶往现场,采取措施防止事件的进一步恶
化。
(五)各成员按照领导小组制定的应急方案,分工协作处理应急事
件。
(六)领导小组视应急事件的发展态势,必要时,请求外援,通知
公安、____部门,开展维护事件现场治安、交通指挥、设立警戒、指
导群众疏散等工作,并及时上报。
(七)应急事件结束后,领导小组宣布解除应急预案。
五、应急储备资金安排
1、项目部工程款支付应储备一定数额的应急资金。
2、财务从____中安排一部分应急备用金。
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