街道工会换届工作报告.pdfVIP

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关于《街道工会换届工作报告》，是我们特意为大家

整理的，希望对大家有所帮助。

下面是整理的关于街道工会换届工作报告全文，

欢迎阅读参考!

街道工会换届工作报告范文一

12月17日，梅墟街道总工会召开第二次代表大

会，百余名工会会员代表就街道总工会的换届选举工

作进行了广泛认真的酝酿，审议通过了第一届工会工

作报告和经费审查工作报告，并选举产生新一届工会

委员会、经费审查委员会、工会主席、副主席和经审

会主任。高新区总工会主席和街道办事处负责人到会

并做了讲话。

据了解，街道工会紧紧围绕街道经济发展全局，

牢牢抓住发展和谐劳动关系这条主线，积极探索市场

经济条件下工会发展新思路。五年来，发展街道企业

独立工会61家，联合工会7家，楼宇示范工会一家，

“五小”示范工会一家，涵盖企业300余家，会员数达

到3000多人。积极参与“万名职工大行动，转型升级

立新功”等主题劳动竞赛，组织企业“班、组长岗位”技

能培训，五年来，共创建工人先锋号市级3家、区级

2

5家、街道级16家。配合有关部门处理和化解了12

起群众性劳动纠纷，并为一家倒闭企业68名职工提供

法律援助。深入开展“春送岗位，夏送清凉，秋送助学，

冬送温暖”四季关爱行动。持续开展了职工互助保障、

困难职工帮扶、大病救助、物价补贴发放、农民工春

节返乡等工作。同时与青、妇联动开展青年交友活动，

为青年职工婚恋问题搭建平台。丰富职工业余文化生

活，每年评选先进职工之家，到目前已达22家。

据悉，在今后五年里街道总工会将围绕“打造品质

梅墟，建设宜居宜业新城区”的总体要求，以“创新驱

动建新业、转型升级立新功”为目标，力争在服务经济

发展好、协调劳动关系好、保障职工权益好、发展职

工文化好、建设工会组织好的“五好”示范工会建设中

走在前列，不断开创街道工会工作新局面。

街道工会换届工作报告范文二

一、探索新机制，夯实基层基础建设。

1、率先试点企业工会主席民主直选工作。从年初

起，街道总工会就对基层工会到期换届情况进行了调

查摸底，并对适合开展直选换届的基层工会多次走访

指导。5月29日，宁波青峙化工码头有限公司工会直

选圆满成功拉开了我街道今年非公企业民主选举和管

理工作的序幕。1-10月份，已完成换届29家，补选3

3

家，撤销2家，更名1家。

2、积极探索基层工会规范化建设新机制。今年新

出台了《xx山街道基层工会规范化建设考核管理办法

(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类

别的创建活动，通过考核评比、滚动晋级、补助奖励

等措施，以创建促工会规范化建设，以创建促工会组

织作用的发挥。印制了《街道基层工会规范化创建考

核细则》和《工会法律法规汇编》约5000册下发到各

社区和企业，积极指导其做好基层工会组织规范化建

设。成立以街道总工会委员和区代表为主要成员的创

建工作领导小组，每季度定期向街道领导汇报工会规

范化创建工作情况，分析存在困难，提出解决方案。

今年有4家企业申报示范工会，16家企业申报先进工

会，4家企业申报达标工会，11月底街道将组织人员

分别走访企业，实地考核验收，年底将发文表彰。

3、稳步推进基层组织建设。以区域化社区工会建

设为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸

清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐

述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。全

年新建企业工会8家，覆盖企业数150家，组建率保

持在90%以上。

4、抓好工会经费收缴和经审工作。配合区总做好

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街道2