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中国最大的资料库下载第九章直销界术语

1、编号：会员在网络中的唯一标识。2、报单：会员注册或购物的过程。3、推荐：即介绍的行为。4、介绍：介绍他人成为会员的过程。5、指导：推荐的另一种说法。6.发展：即介绍的行为。7、发展团队（网络）：不断推荐新成员，使网络不断增大的工作。8、开发市场：在新的地区，推荐出新的成员，形成新的网络团队。9、直臂：自己的直接下级。10、直推：直接推荐会员，使其成为自己的直接下级。11、安置：因网络结构需要，推荐人有可能将被推荐人安放在某个位置，这种过程叫安置。中国最大的资料库下载12、代（层）：分自然代和紧缩代。自然代是指推荐(或安置)的层次。紧缩代是指，将自然代按一定条件紧缩后的层次。13、无限代：自己网络下面，跟自己同级别的会员，代数不限，直到找到网络的最下面。14、线：按某一推荐（或安置）支路延伸的网络。15、单层次：只有一层。16.多层次：有很多层。17、倍增：成几何积数的增长。18、网络图：表达网络上、下级关系的图。19、塔尖：在一个相对庞大的网络中，处于相对顶部的人，一般拥有几百人的团队。20、金字塔：一种以人头数量为计算奖金依据，由上而下形成塔状，越在上的人，奖金越多。21、网头（团队领导人或老队员）：在多家公司从事过直销对本行业比较了解，有一定实际经验，在一个相对庞大的网络中，处于相对顶部的人，一般拥有几百人的团队，并且具有一定领导能力的人。22、纵向：网络中，从上往下的方向。中国最大的资料库下载23、深度：网络中，从上往下的方向的层数。24、横向：网络中，在同一层中的水平方向。25、宽度：直推的数量。26.底层：没有推荐（安置）或推荐（安置）相对少的会员。27、新人：当期加入的会员。28、团队（市场、网络）：具有上下级关系的人群，既网络。29、小组：去除自己网络中，级别大于或等于自己的人的网络后，所剩部分。30、上（下）级（属）：在网络关系中，在同一条线上，位置靠上的，是位置靠下的上级。反之亦反。31、重复消费：除第一次消费以外都称为重复消费。32、自动重复消费：由计算机自动从奖金中扣除一定的数额，并发放等值产品的消费。33、销售：推销并且出售产品的过程。34、零售：是指自己消费或销售给非会员，将业绩记在自己身上的方式。（其实质是会员的消费。）35、消费：就是购买。36.业绩：一般是指能够计算奖金的部分，如积分。中国最大的资料库下载37、积分（PV或BV）：用来调整产品的成本与利润的关系，将不同利润空间的产品统一到一个计算平台上的值。38、奖金制度：直销公司必备的、能激励会员的奖金分配制度。39、市场计划：就是“奖金制度”。40、亮点：奖金计划中最诱人的几项奖金。41、画饼：造梦的过程。（例如：假设你推荐到多少人就能得到多少奖金，这个奖金数额较大。达到一个理想状态）42、画圈圈：讲解的一种手段，用圆圈代表一个会员，如此画出网络图。43、沉淀：实际拨出小于理论拨出。44、双赢：二二制，最多只允许推荐两个人，如果推荐了第三个人，就要向下安置。45、三三制：最多只允许推荐三个人，如果推荐了第四个人，就要向下按置。46.克隆：同形复制。47、级差：不同级别之间的差距。一般指奖励形式，既不同级别之间的差额奖。48、级别：根据业绩等条件而确定的会员职位。中国最大的资料库下载49、合格(业绩要求)：达到规定的最低要求，一般做为能否计算奖金的依据。50、责任消费：必须的个人消费，一般做为能否计算奖金的依据。51、即时升级、即时享受待遇：一种分段计算形式。比如：（举例）。52、当期升级、当期享受待遇：先用当期新业绩计算并确定级别，再用新业绩计算相应级别的奖金。53、当期升级、下期享受待遇：先根据当期新业绩计算并确定级别，再在下一期，根据这一期的新业绩计算相应级别的奖金。（也就是在每一期结算时，先根据当前级别计算奖金后，再根据业绩确定级别，以备下一期用于计算奖金）。54、平（同）级：与自己同级别的人。55、顶死：因下级级别与自己相同或超越自己而导致没有奖金。56.旁线：新开出一条线。57、旁网：一种是指与自己是同一上级的人的网络。另一种是指“小组”。58、差额奖：级差中，不同的级别之间，拨出率相减得出的数。59、层碰：网络中，相对于某一节点而言，在该节点的某一层上，从该节点的每条线取出一个点，并以其中一点为基础，其它各点与其碰对。60、量碰：两条线上的业绩总量相碰。61、代级奖：其奖金是以，若干代的业绩为计算依据的，并且，有时还和级别有关，级别越高，可获取奖金的代数越深。中国最大的资料库下载62、太阳线：即会员可以推荐无数个人，形成无数条线