领导调研工作方案.pdfVIP

领导调研工作方案

领导调研工作方案（通用3篇）

领导调研工作方案篇1

一、课题：《关于实现区域优质教育资源全覆盖的思考》

二、责任单位及责任人：副区长、张、王、范、黄、张;教育局、

街道、街道。

三、目的：通过对全区教育资源分布的调查研究，深刻分析新形

势下教育资源布局的基本特点，努力探索做好打造优质教育品牌、扩

大优质教育资源覆盖面的新方法，新路子。

四、实施过程：

1.制作、发放问卷调查表，了解基本情况，6月27日前完成;

(责任人：黄、张)

2.综合、汇总情况，7月15日前完成;

(责任人：黄、张)

3.深入基层、学校了解情况，召开座谈会

7月28日街道、学校7月29日街道、学校;

(责任人：张、王、范、黄、张)

4.分析、交流调研情况，初步总结对策建议，8月21日前完成;

(责任人：副区长、张、王、范)

5.综合调研材料，拟订调研报告，9月22日前完成;

(责任人：副区长、黄、张)

6.调研课题组讨论、修改调研报告，9月28日;

(责任人：副区长、张、王、范、黄、张)

7.调研课题结题，10月10日前完成。

注：调研时间可根据工作安排稍作调整。

领导调研工作方案篇2

根据医院民主评议政风行风的工作要求，结合医院工作实际，制

定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。

一、调研目的

将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动相结合，精

心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研究，认真总结医院工

作中贯彻落实科学发展观的成功经验，切实找准影响和制约医院发展

的突出问题、医院政风行风方面存在的突出问题，深刻分析存在问题

的根本原因，为制定针对性、操作性强的整改措施打下基础，促进医

院政风行风建设取得新成效，推进卫生事业又好又快发展。

二、调研内容

医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作内容自行

拟定，既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相结合，与第二阶段

的分析检查工作相结合，又要突出政风行风建设内容，重点找准群众

反映强烈的突出问题，影响医院的社会形象的突出问题，使调研工作

为政风行风建设服务，为树立卫生行业新形象服务。

本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热点开展，以

如下内容为主：

1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对策。调研

医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括工作能力与工作态

度)与工作作风现状，提出解决存在问题的对策。

2、政务(院务)公开制度落实情况及整改措施。调研医院行政权

力是否公开透明，是否按相关制度落实政务公开;医疗服务项目与药

品价格公示是否醒目、全面、及时，提出纠正存在问题的方法与措施。

3、缓解、缓解看病贵、看病难措施落实情况及整改措施。调研医院

各类收费价格情况、执行国家物价政策情况、服务流程与服务设施改

进情况，重点调查是否存在不合理收费、乱收费现象，提出纠正医药

费用控制不力的具体措施。

4、医院门诊服务流程工作现状及对策。调研医院门诊部目前服

务流程的状况，提出创新服务流程的对策与思路。

5、治理医药购销领域商业贿赂工作情况及下步工作思路。调研

医院目前的工作状况，提出创新工作机制的对策与思路

6、医务人员服务态度方面存在的问题整改措施。调研医院在医

疗服务过程中医务人员的医务态度的真实表现情况，针对存在的问题

提出切实有效的整改措施。

7、医疗责任追究制度落实状况及下步工作思路。调研医院近年

来落实医疗责任追究工作情况、存在的问题，提出推进这项工作的下

步工作思路。

8、影响医院科学发展的突出问题及对策。重点调研医院领导班

子在工作理念、运行机制改革方面存在的突出问题，提出解决问题的

措施、对策。

注：各调研领导干部根据内容自行拟定调研题目，调研工作任务

要求8月10日前完成，并形成调研报告，由医院行评办上报市卫生

局。

三、调研方式

医院领导班子成员带领有关科室人员，以上述调研究内容为重点，

深入到临床一线和各职能科室开展专题调研。采取问卷调查、座谈研

讨、实地询问就医群众、查询各类资料等多种形式，广泛征求各级党

政领