中外合资经营企业劳动合同7篇.docx

中外合资经营企业劳动合同7篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

国籍：_____________________________________

身份证/护照号码：___________________________

通讯地址：_________________________________

联系方式：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策的规定，本着平等互利、共同发展的原则，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同。

一、合同期限及试用期

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后双方根据本合同约定可续签合同。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（单位名称）：__________________

地址：___________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________

国籍：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规以及双方本着诚信合作的原则，经友好协商，甲、乙双方决定共同遵守以下劳动合同条款，特此订立本合同。本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确保双方的合作顺利进行。

第一章合同期限及试用期

第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为_____年。试用期为_____个月，自______年____月____日至______年____月____日。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

第二章工作内容及工作地点

第二条乙方在甲方担任的职位为______，工作地点在______。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作地点进行调整。乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

第三章工资及福利待遇

第三条乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），具体按照甲方公司规定执行。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假等相关福利待遇。

第四章工作时间及休息休假

第四条甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。具体按照甲方公司的相关规定执行。甲方按照国家法律规定保障乙方的休息权利。乙方享受法定节假日休息及年假等休假制度。

第五章培训与发展

第五条甲方有权根据工作需要安排乙方参加相应的培训课程。乙方应积极接受培训并努力完成培训任务。乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定和要求。培训期间的表现将作为甲方对乙方考核的依据之一。

第六章保密义务与竞业限制

第六条乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露或擅自使用。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或相关工作。具体条款另行约定。

第七章违约责任及赔偿损失

第七条若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任按照国家和地方的法律法规以及甲方的相关规定执行。若因违约导致合同解除，双方应按照本合同及相关法律法规处理未尽事宜。

第八章合同解除与终止

篇3

甲方：___________（以下简称甲方）

乙方：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________