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入职员工的培训计划

【前言】下面是热心本店铺整理的入职员工的培训计划，以供参考。

一、入职培训的目标：1、帮助新员工在正式入职前全面了解公司，认可公司的愿景、使命与企业文化，增强对职业选择的信心，接受公司的语言和行为准则；2、使新员工清晰自身的工作职责、任务与目标，掌握必要的工作要领、流程与方法，迅速融入岗位角色。3、协助新员工适应团队和相关规范，激励新员工树立积极的工作态度。二、培训对象：公司所有新入职员工三、培训时间：新员工入职培训时间为1个月，包括2至3天的集中培训和后续在岗指导，具体培训日期由人力资源部根据实际情况确定。四、培训形式：1、集中培训：由人力