HSE作业指导书编制模板.doc

中石油集团公司工程建设专业HSE作业指导书编制模板

编写说明

指导书是规范基层岗位员工常规操作行为的工作指南,是相对

固定的作业文件，不针对具体的作业项目。为减少基层文件重复现象，各单位应将现有的作业程序、操作规程等文件进行清理，充实指导书的内容,确保指导书在规范基层岗位员工操作行为上具有唯一性和权威性.

本指导模板是依据中国石油天然气集团公司《进一步规范HSE作业指导和作业计划书编制工作的指导意见》的要求，规范了工程项目作业指导书的格式和基本内容,体现了“统一、规范、简明、可操作”的原则。

1、本指导模板明确了由“岗位任职条件，岗位职责，岗位操作规程，巡回检查点及主要检查内容，应急处置程序”五部分主要内容组成。各单位编写的作业指导书，应具有针对性和操作性，简练而通俗易懂。

2、本指导模板主要针对基层项目作业岗位，根据岗位分工情况和施工工艺的过程情况，应按岗位编制岗位作业指导书，规范指导岗位员工作业安全.

3、由于各单位设置的岗位名称不尽一致,应根据本单位实际情况，确定指导书包含的主要岗位。本指导模板推荐的岗位应包括：作业队长、作业班组长、铆工、管工、焊工、起重工、司机(含吊车司机）、电工、仪表工、钳工、无损检测工、防腐保温工、登高

架设工（架子工）等操作岗位.

4、本指导模板各单元是以编写说明和参考举例进行阐述的，各单位在编写时，可根据本单位实际情况，按照模板层次编制适合本单位作业指导书。

5、各单位可根据本单位实际情况，确定审核、审批权限,本指导模板的批准页仅供参考。

6、本指导模板适用于石油石化建设项目的工程施工，包括设备安装、土建工程、防腐工程等.

主要内容及编写说明

1.岗位任职条件

编写说明:

各单位将现行有效的岗位任职条件进行汇总和整合，编写时应满足以下要求：

1.1根据本单位工程施工各岗位的实际情况，覆盖所有作业岗位.

1.2岗位任职条件应该明确胜任本岗位工作的基本条件，主要内容包括:文化水平、身体状况、资历、技能等级及持证要求等内容,编写描述要具体，并尽可能予以量化，以便于对员工能否胜任本岗位工作进行界定.各单位还可根据本单位实际情况，增加专业、视力、听力、外语水平等其它任职条件。

1.3岗位任职条件中的内容要求：

1。3。1岗位文化水平：主要指从事不同岗位员工应该具备的文化程度要求；

1.3。2身体状况：主要指从事不同岗位员工应该具备的身体健康要求，对从事特种作业、高危险作业、餐饮作业等特定岗位应该明确其特殊要求；

1。3。3资历：主要指岗位员工从事本专业岗位的工作年限；

1.3.4技能等级：主要指作业员工从事本岗工作，经过技能鉴定考核(考试）应该达到的岗位技能水平；

1.3。5持证要求：主要指根据国家法律法规、集团公司以及本单位相关规定，岗位员工从事本岗位工作必须持有相关有效的资格证书。

参考编写例：焊工岗任职条件

1）年满20周岁，从事本岗位工作两年以上.

2）具有初中以上文化程度，身体健康，无妨碍本岗位工作的生理缺陷。

3)上岗前经HSE培训合格，了解企业HSE的有关制度、规定和文件，有较强的健康、安全与环保意识。

4）具有初级工以上技术等级，熟悉本岗位和本等级的技术理论知识及操作技能。

5）持有有效的特种作业操作证。

2。岗位职责

编写说明：

将现行有效的岗位职责进行汇总和整合，编写时应满足以下要求:

2。1根据本单位工程施工各岗位的实际情况，对各操作岗位,分类别编制岗位职责，要覆盖所有操作岗位。

2.2每一个岗位职责都包含有工作范围和权限,以及相对应的义务和责任.

2。3应明确本岗位所负责主要工作,重点突出本岗位的HSE责任，把HSE责任融入岗位职责之中。

2。4因各单位岗位设置不尽相同，在编制时,应将各岗位的责任界定清楚，防止出现重叠和空档.

参考编写例:作业班组长岗位职责

1)认真遵守国家、集团公司有关安全生产各项法律法规。根据本班组人员的技术、身体、思想等情况，合理安排工作.

2）根据风险评估内容落实各项预防措施，做好安全交底。

3）保证本班组上岗人员穿戴和使用劳保用品、用具；对班组内人员在作业中的安全与健康负责。

4)组织开好班前安全会。定期组织班组人员学习安全操作规程，负责对新调入的工人进行现场安全教育，同时做好安全教育记录。

5）经常检查现场安全生产情况，发现隐患要及时整改并及时报告.

6）组织班组进行应急培训、演练。

7)发生事故时要迅速抢救伤员，立即上报,并保护好现场。

参考编写例：作业岗位职责（岗位通用职责，仅作参考,据本单位实际修编）

1）坚持“安全第一,预防为主”的方针，严格遵守公司