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宿州市艾佳物业管理有限公司

2015年01月28日

物业经理

岗位名称：物业经理年龄：30-60岁

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冈位条件

基本条件志向条件

文化程度高校大专或以上学历中级以上职称本科或以上学历高级职称

资历从事相关工作六年以上从事相像岗位工作三年以上

1、有坚实、系统的专业理论和专业技术学问。

2、有丰富的生产经营管理工作实践阅历。

3、具有较强的组织、指导实力。

4、具有较强的决策、协调实力。1、精通现代经济技术理论和科学管理

个人素养5、具有较强的开拓创新实力。方法。

6、具有感召力、凝合力和影响力。2、精通一门外语。

7、具有处理危机和在压力下工作的实力。

8、具有学习和改革的实力。

9、能够自律及自我激励。

健康状况良好能正常工作精力充足能适应超时工作

岗位职责

1、执行董事会决议；

2、制定公司的发展战略规划和经营方针；

3、制定年度综合发展支配和财务预算方案；

4、制定经营方针和经营目标；

5、确定公司组织机构设置方案任命副经理、各部门主管及其他干脆下级；

6、依据公司的运作和发展须要配置和调整资源包括人力资源、设备设施和工作环境等；

7、批准其它重要的管理制度；

8、处理顾客的重大投诉；

9、调整各部门的工作使分工协作合理；

10、处理重要的内部或外部事务；

11、完成公司董事会、董事长授权交办的其他工作。

12、定期召开管理例会听取工作汇报协调处理部门、项目的重大问题协调各部门的工作

关系

领导职责

1、负责决策企业经营和管理战略；

2、负责指挥实现企业经营指标、利润指标和质量指标；

3、负责决策质量体系的运行和改进及产品认证。

工作关系

人事行政部、副经理、客服主管、工程

干脆上级董事会干脆下级

主管、保安主管

1、人事管理及管理层人员管理权；

2、资金运用确定权等财务管理权；

权力范围3、物管服务、经营和管理决策权；

4、市场拓展的决策权；

5、公司章程和董事会授予的其他权力。

人事行政主管

岗位名称：人事行政主管年龄：25-38岁