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审核案例精选(精选五篇)

第一篇:审核案例精选

1、某厂质量目标规定:提高成品合格率。审核员问张技术员:

“成品合格率指的是什么含义?”他回答:“这是指的成品出库以后

的合格率,因为我们的成品检验不可能百分之百的检验,只是按检验

规程进行抽样检验,因此,存在不合格的风险。”李技术员回答:

“这是指成品入库前的合格率。”检验员小王说:“这是指的成品一

次交验合格率。”

2、某厂程序文件规定:“工厂在一年时间间隔内最少进行一次管

理评审。”审核员在质量管理部审核管理评审实施情况时,管理部经

理说在最近一年内只组织了一次管理评审,是在6月15日进行的,并

出示了一份《管理评审报告》,报告内容仅涉及了该厂近期要上马一

条新的生产线的讨论情况。管理部经理说:“由于最近要上一条新的

生产线,因此这次管理评审主要讨论了新生产线的有关情况。”审核

员要求查看管理评审会议记录,经理说:“记在笔记本上。”审核员

查看笔记本,看到6月15日召开的是总经理会。管理部经理说:“我

们就把这次办公会当作了管理评审”。

3、审核组在对公司领导进行审核时,要求管理者代表对于在质量

管理体系中自身职责履行情况进行介绍。管理者代表说,我主要是保

证作用,具体工作都由质管部组织进行,有什么不能解决的问题再找

我。

4、公司质量手册规定由办公室负责企业人力资源的控制。审核员

要求办公室主任介绍这方面管理的有关情况,办公室主任说:“我们

只管公司员工的培训工作。”并且出示了公司培训年度计划及按计划

完成情况。审核员要求了解公司特殊工种和关键工序人员的名单,办

公室主任说:“这些应该归人事科管理。”审核员请陪同人员到人事

科取有关人员的名单材料,人事科长说:“我们不管这些事,我们只

管人事档案和人员招聘。”

11、在印刷厂车间,审核员看到墙上挂不《显影机操作规程》,

上面第三条规定:“当显影机长时间不用时,应将胶辊上方的弹簧放

松,使胶辊处于悬浮态,以防止胶辊变形。”审核员要求操作工按此

规定示范一下。于是操作工打开设备的盖子,但是好长时间不知道应

该怎样操作。这时旁边的车间主任说:“他可能紧张全忘了。”审核

员接着问操作工:“放松胶辊有什么作用?”操作工也答不上来。车

间主任接头说:“我们每天都很忙,很少有长时间不用该设备的时候。

他们以前都培训过的。”

12、根据公司《考勤管理规定》,工作人员上班迟到超过15分钟

应扣除职工考核分1分,超过30分钟扣2分。审核时了解到自去年秋

天以来职工班车经常迟到15分钟以上,但没有扣分。办公室主任说,

由于目前交通经常堵塞,没有办法。

15、审核时发现维修班的电工和锅炉工没有国家劳动部门颁发的

上岗操作证,工程部主任说由于急需人手,尚未来得及送出培训。又

问工程部主任哪些人属于特殊岗位的工作人员,主任答不出来。

16、在印刷车间旁边的小屋内,将印刷用的胶辊存放在铁架子上

面。屋子墙上悬挂着《胶辊存放注意事项》,其中

第三条写着:“不允许将辊存放在潮湿的地方。”但是审核员看

到,该屋内设有水池,还有电热水器,地上到处都是水迹。审核员问

车间主任:“这规定的第三条如何控制?”车间主任说:“我不知道

这条规定的道理何在,实际上并不影响胶辊的使用嘛。”审核员问:

“哪为什么还有此规定呢?”车间主任:“这是很久以前规定的,我

也不知道为什么这么定。”

2、某线路板焊接加工企业,客户都是带料加工。审核员问检验员:

“是否对客户送来的物料进行检验?”检验员说:“我们没有检验手

段,客户送来什么料,我们就用什么料,反正是他们提供的,我们只

负加工的质量责任,物料质量我们没法负责,这是客户自己的责任。”

3、某塑料门窗厂,角焊接机通过控制焊接温度、压力和时间来控

制产品的焊接强度。审核员问车间主任:“对于焊接机上的温度、压

力显示仪表是否进行校准?”车间主任回答:“我们没校准过,但是

机器是由电脑控制的,因此不会有什么问题。”

4、某化学试剂厂进货检验规定:“对于老供应商供应的产品就不

需要再送化验室进行小试,而如果再换供应商则应送小试,合格才能

使用。”审核员问:“那么对于老供应商进货的产品,还有其他检验

方面的规定吗?”检验科长回答:“没有,我们只是进行外观验证。”

审核员问:“这些老供应商的产品是重要物资吗?”检验科长:“是

重要物资,1

但是因为老供应商的产品质量比较稳定,所以我们就

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