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安全生产责任制

第一条基本原则

（一）为加强本企业交通运输安全生产的监督管理，建立安全生产保

障体系，落实“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，保证安全

生产责任落实到位。根据国家有关法律规定和《公司安全生产责任制》，

结合本单位的运输生产特点和实际，特制定本公司安全生产责任制；

（二）公司各级领导和管理人员、各级职能部门及生产工作人员在

生产工作活动过程中应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产

负责，同时对各自的行政领导负责；

（三）安全生产人人有责，公司每个员工必须认真履行各自的安全

职责，做到各有职守，各负其责。

第二条公司安全生产第一责任人职责

（一）认真贯彻执行国家、省、市及上级主管部门有关交通安全方针、

政策、法规和规定，对本单位的交通安全负全面领导责任，努力完成上级

下达的安全生产目标；

（二）落实安全管理机构设置和人员、设备的配备。定期听取交通安

全工作汇报，对阶段性交通安全工作作出决策并指导实施；

（三）组织制定并审核颁布管理规章制度和措施，定期检查交通安全

情况，组织开展本单位交通安全活动；

（四）发生重特大交通事故时，及时组织抢救和事故处理工作，并按

事故“四不放过”的原则，对存在问题和安全隐患及时作出限期整改的指

令；

（五）有权拒绝上级违反安全生产法规的指令和意见。

第三条公司安全生产直接责任人职责

（一）认真贯彻执行国家、省、市及上级主管部门有关交通安全方针、

政策、法规和规定，对交通安全负直接领导责任，并向第一责任人负责，

努力完成上级下达的安全生产目标；

（二）负责组织制定出保证实现安全目标的安全生产工作计划和具体

措施，组织制定安全规章制度实施细则和安全生产责任制及操作规程，并

抓好落实；定期检查交通安全情况，组织开展本单位交通安全活动，及时

总结和推广先进经验；

（三）领导安全管理机构和人员的日常工作。组织做好驾驶员及职工

自觉遵守法律、法规的教育，落实安全目标管理和岗位责任制；

（四）每月主持召开一次安全生产工作会议，总结和布置安全工作；

（五）发生交通事故时，及时组织抢救和事故处理工作，处理事故遵

循“四不放过”的原则，对事故责任人和有关责任人作出处理。坚持每月至

少一次安全检查，对存在的不安全隐患和问题，督促有关部门限期整改；

（六）有权停止屡教不改的违章者驾驶车辆，和不符合安全技术条件的车

辆运行，对机动车辆改造、更新、报废、年检审的申请提出审议意见；

（七）负责检查安全技术措施项目的经费使用情况，确保其项目按期实施

和完成；

（八）组织推广安全生产先进经验和成果。表彰、奖励安全生产先进个人；

（九）有权拒绝上级违反安全生产法规的指令和意见。

第四条员工安全职责

（一）遵章守纪，服从管理，不违章操作，并能及时制止他人违章操作，

在各自的工作范围内对安全生产负责；

（二）不断学习安全生产法律、法规、规章、单位管理制度和安全技术知

识，积极参加安全操作技能培训和安全生产教育活动，增强自我防范意识

和防护能力，主动提出改进安全生产工作的意见和建议；

（三）爱护和正确使用各类设备设施、消防器材、工具及防护用品；

（四）发现生产安全事故隐患或发生伤亡事故，应当果断正确处理，并立

即向单位报告，设法保护现场，不得隐瞒不报；

（五）有权拒绝违章指挥、冒险作业及进入不具备安全生产的场所。

第五条车队安全管理职责

车队是企业从事运输生产的基层单位，应具体贯彻执行国家各项安全方针

政策，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持管生产必须管安全的

原则，认真做好安全生产管理工作的落实。

（一）传达贯彻上级有关安全方面的文件和指示精神，贯彻落实企业安全

生产规章制度；

（二）研究解决车队安全生产中出现的新情况和重大问题，发动群众开展

“四查“（查思想、查纪律、查制度、查领导），并提出整改措施；

（三）定期做好本车队驾驶员安全行车方面的跟踪管理，派员跟车观察。

掌握好驾驶员的安全驾驶技术、安全意识、驾驶作风和职业道德情况，分

析驾驶员的安全素质，分类排序并作出鉴定，提出教育方案并组织实施；

（四）做好对驾驶员的交通安全宣传教育，组织每周一次的驾驶员安全学

习。要求学习有长短期的安全教育计划，学习内容要备好课，要有针对性

并结合