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停薪留职合同样板通用版7篇

篇1

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（员工姓名）：__________________________

身份证号码：__________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

为鼓励员工继续深造、发展个人兴趣或承担家庭责任等，同时保留其在公司的职位，双方经协商一致，同意乙方停薪留职。

二、停薪留职期限

本协议停薪留职期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、职位保留

在停薪留职期限内，甲方保留乙方的职位，乙方职位、职责及福利待遇等按照公司政策执行。

四、薪资与福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的薪资及奖金。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。

3.乙方在停薪留职期间，不享受甲方提供的员工福利。

五、义务与责任

1.乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得损害甲方形象和利益。

2.乙方应积极履行个人承诺，完成深造型学习任务或承担的个人责任。

3.乙方应定期向甲方报告学习、生活及工作进展情况。

4.停薪留职期满，乙方应按时回甲方办理复职手续，如因个人原因无法按时复职，需提前通知甲方并征得同意。

六、协议终止与解除

1.停薪留职期间，如乙方存在违法行为或严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即终止本协议，并不承担任何责任。

2.乙方在停薪留职期间，如遇不可抗力因素导致无法继续履行本协议，应及时通知甲方，经双方协商一致，可以解除本协议。

3.本协议期满，如乙方未按时复职且未与甲方协商一致续签协议，本协议自动终止。

七、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

九、附则

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成一致意见，为保障双方权益，特定立本合同，以兹信守。

一、合同目的

甲方为满足业务发展需求，同意乙方停薪留职，以便乙方在保留劳动关系的同时，从事其他工作或创业。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满后，乙方应回原岗位工作，或双方协商后续事宜。

三、工资待遇及福利

1.停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金分配。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）由乙方自行缴纳或由第三方代缴，甲方不承担相关费用。

3.停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的福利待遇。

四、工作职责及纪律要求

1.乙方在停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方不得以甲方名义从事任何违法违规活动，不得损害甲方声誉和利益。

3.乙方应积极履行请假、汇报等手续，确保甲方能够及时了解乙方的工作动态及联系方式。

4.乙方在停薪留职期间如需要从事其他工作，应事先告知甲方并取得同意。

五、保密义务

1.乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.若乙方泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为或损害甲方利益的，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满，自然终止。如需续签，双方应重新协商并签订新的合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方的违约行为均应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。

3.甲方未按约定支付相关费用的，应按未支付金额的一定比例支付违约金。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争