临时工劳动合同书范本电子版5篇.docx

临时工劳动合同书范本电子版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在甲方指定的工作岗位上从事临时工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____________

3.合同生效日期：____________

4.合同结束日期：____________

5.乙方工作岗位：____________

6.乙方工作地点：____________

7.工作时间、休假等按照甲方规定执行。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3.乙方需爱护甲方财产，按甲方要求正确使用设备、器材等。

三、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：根据国家法定休假制度及甲方内部规定执行。

3.薪酬待遇：基本工资为____元/月，加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。

4.甲方应按照约定准时支付乙方工资，不得拖欠。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.甲方根据经营情况，可给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应严格遵守安全卫生规程，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业卫生防护教育，提高乙方安全意识。

4.乙方在工作中可能接触到的有害物质，甲方应按国家有关规定采取措施进行防护。

六、合同变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。如需变更，应协商一致并签订书面协议。

2.合同解除或终止，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（详见附件）

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任及纠纷解决方式：双方应遵守合同约定，如一方违约应承担相应的违约责任。合同纠纷的解决方式应为协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项：双方可约定其他未尽事宜。如培训、保密协议等。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同条款的解释权归甲方所有。本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。本合同解释权归甲乙双方共同所有。本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后如需续签，双方应重新签订合同。本合同内容真实有效，双方应共同遵守。甲乙双方均有权利和义务维护本合同的严肃性和权威性。本合同一式两份，甲乙双方各执一份存查。本合同解释权归甲方人力资源部所有。本合同最终解释权归公司所有。如有疑问请联系公司人力资源部负责人解释说明合同条款内容及相关事宜等事项解释说明等具体内容或事宜问题均可向人力资源部负责人解释说明并得到妥善处理回复等内容和要求均适用于此合同协议中作为约束甲乙双方行为的依据和保障双方权益的法律依据等条款内容本协议经甲乙双方签字盖章后生效本协议一式二份甲乙双方各执一份为凭谨此立据！

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

联系方式：___________________