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老人护工雇佣合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（护工）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为甲方指定老人提供护理服务事宜，达成如下协议：

一、合同目的及雇佣事项

甲方因照顾老人需要，决定雇佣乙方承担甲方的老人的护理工作。乙方应按照甲方的要求，为甲方指定的老人提供全面的护理服务。

二、工作内容及职责

乙方的主要工作内容包括但不限于以下内容：照顾老人的日常生活，包括饮食照料、个人卫生照料、居室环境照料等；协助老人行动，包括行走、上下楼梯等；陪伴老人，关心老人的心理需求并给予适当的心理关怀等。乙方应尽职尽责，遵守职业道德，维护老人的健康和权益。

三、工作时间和地点

本合同雇佣期为____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。工作时间为每天___小时，从星期___至星期___。工作地点位于甲方指定的老人家中。

四、薪酬及福利待遇

乙方的基本工资为每月人民币______元。除此之外，乙方享有以下福利待遇：年终奖、法定节假日休息和工资照发等。甲方应按照约定时间向乙方支付工资和福利。

五、劳动纪律和规章制度

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗或违反甲方的相关规定。如乙方存在违反规定的行为，甲方有权依法处理。

六、保密义务及知识产权保护

乙方在为甲方提供护理服务过程中，可能接触到甲方的私人信息和商业秘密。乙方应履行保密义务，不得泄露或滥用这些信息。同时，双方应共同保护老人的个人信息和隐私。

七、合同的变更和解除

本合同的变更和解除应经双方协商一致，并书面确认。在合同期内，如乙方有严重失职行为或甲方对乙方的服务不满意，双方均有权解除合同。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况确定，可以包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方在此约定其他未尽事宜：_______________________________________等。

十、争议解决方式

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行合同中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并报甲方所在地的劳动保障部门备案。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）联系电话：___________________日期：_______年___月___日

乙方（护工）：____________________（签字盖章）联系电话：___________________日期：_______年___月___日

见证人签字：_________________________日期：_______年___月___日

见证人签字盖章位置应与甲乙双方签字盖章位置保持一致）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（护工）：____________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供老人护理服务事宜达成以下协议。

一、合同目的

鉴于甲方因年老体弱或其他原因需要日常护理照顾，乙方愿意为甲方提供专业化的护理服务。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲方的护理需求得到满足，同时确保乙方的合法权益得到保护。

二、服务内容

乙方同意为甲方提供包括但不限于以下服务内容：日常起居照料、饮食照料、卫生清洁、健康监测、陪同就医及其他与甲方日常生活和健康护理相关的服务。

三、服务期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。根据甲方需要和乙方服务能力，双方可协商续签或终止合同。

四、服务时间地点

乙方提供的护理服务时间每周为_____天，每天_____小时，具体服务时间为__________________；服务地点位于甲方住所，如需变更，双方应提前协商。

五、报酬与支付

1.甲方应按照约定支付乙方护理服务费用，具体金额为每小时_____元，每月总计_____元。

2.支付方式：双方可选择现金、银行转账等方式支付。支付周期为每月一次，具体支付日期为每月的______日。

3.甲方应确保按时支付费用，不得无故拖