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两违部门化解纠纷方案

背景

在城市建设和社区治理中，常常会出现两违问题，即未经批准建造的违法建筑和用地，以及未经批准从事经营活动的违法经营行为。这些问题会对城市形象和社区秩序造成影响，需要及时化解。

然而，在解决两违问题的过程中，可能会产生纠纷和抵触情况。特别是在涉及到两违部门之间职责明确、权限边界不清的情况下，容易发生任务交接不清、权责不一致、责任推诿等问题，难以统一行动和进行有效协调。

为了避免两违部门之间的纷争，保护市民的合法权益，需要制定一套有效的化解纠纷的方案。

方案

为化解两违问题的纠纷，特别是在涉及到两违部门之间的权限问题时，我们建议以下方案：

1.制定联合工作机制

对于涉及到多个部门的两违问题，需要建立联合工作机制，通过制定联合工作方案，明确各部门职责和协作方式。

具体来说，应该建立两违部门职责簇合机制和联合调解机制。在此基础上，建立权责划分明确、信息共享透明、协同作战有效的联合工作机制，将问题尽早解决在基层。

2.加强交流协调

两违部门之间的纠纷往往源于缺乏沟通与协调。因此，需要建立定期召开联席会议的机制，吸纳各方面意见，集思广益，共同研究解决方案，协调解决各种现实问题。

同时，为了提高沟通效率，我们建议两违部门之间可以建立微信群，在利用群组技术提高工作效率的同时，也可以便于交流和解决问题。

3.建立问责机制

对于两违部门之间的不当行为和无效行动，应当制定问责机制。例如，应该建立两违部门责任追究制度，确保违纪违规行为得到联合处理和惩处。

此外，应建立部门信息公开制度，完善部门执行批复文件公示和审批过程公开制度，防止违法行为滋生、任意扩张和任意裁判。

结论

以以上三个方面为主，加强两违部门间的协作与合作，确保各部门间权责明确、信息共享、协同作战，并且建立起可行的追究责任的机制，最终达到化解两违纠纷的目的，维护社区稳定和市民合法权益。

回应：以上是我给您的建议，希望能对您有所帮助。