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农业公司副经理岗位职责（精选5篇）_农

业经理岗位职责

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第1篇：公司副经理岗位职责

公司副经理岗位职责

【篇1：副总经理岗位职责】

副总经理岗位职责

岗位名称：副总经理

干脆上级：总经理

下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位

性质：副总经理是总经理的高级助手，帮助总经理工作。受总经理的

托付，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并担

当执行各项规程、工作指令的义务

管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调

主要职责：

1、帮助总经理制定公司发展战略规划、经营安排、业务发展安

排。2、组织、监督公司各项规划和安排的实施。3、负责将公司

内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销安排及营销费用、内部利润指标等安排。

5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。

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6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协

作关系。

7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。8、

负责对企业文化的建设工作。

9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。10、总经理临时

授权的其他工作。

11、负责各营业部特定范围的管理职能，参与公司管理与营销会

议，发表工作看法和行使表决权。

【篇2：副总经理岗位职责范本】

【篇3：公司副总经理岗位职责和行为规范】

公司副总经理岗位职责和行为规范

职位：副总经理

干脆上级：总经理

主管部门：业务部、财务部、行政人事部、仓库工作性质：主

管公司的业务审核、财务审批、人事管理调配、员工培训考核、薪水

考勤、生活福利、制度文件、车辆管理、环境保卫等工作。

管理权限：受总经理托付，行使公司财经的审批权，切合实际对

人员的聘请和辞退，培训与管理，完善各项规章制度和文件的下发、

管理员工的考核及行政惩罚、车辆运用及平安的管理、薪水考勤等过

程中的管理和执行权限，担当执行公司各项规章制度和董事长、总经

理指示的义务。

管理职能：负责全公司各部门在管理和执行公司各项规章制度和

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文件规定过程中的监督、检查、考核、惩罚、服务的全面管理，对所

担当的工作负全责。

一、主要职责：

1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定，仔细履行工作职

责，和其它部门经理共同探讨、协商形成强有力的领导集体，确保公

司各项工作生产施工任务和安排的完成和落实。

2、讲究工作办事原则，公正、公允的对各部门及管理员工进行

考核，以身作则，一身正气，清廉自律，处事坚决，刚正坚毅，奖罚

得体，严守纪律，一切管理行为向总经理负责，确保公司利益不受损

失。3、不断完善符合实际的各项规章制度和管理方法、奖惩条例，

并加以宣扬和落实、执行。应使公司每位员工都了解和驾驭详细的条

款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。

4、开展好企业文化建设和凝合力建设。搞好管理员工的培训工

作，让员工感到公司的暖和和爱心，使员工爱岗敬业，忠于公司，

诚恳正派，光明正大，勇挑重担，团结协作，尽职尽责，创建一个环

境美丽，工作舒心，力气强大的实体群体。

5、任人唯贤，量才而用，树立公司大局观念，真实衡量员工的

绩效，妥当处理员工的问题，激发团队活力，调动团队的心情和

气氛，调动广阔职工的主动性，更好发挥员工的聪慧才智和才能，为

公司多创效益，做出更大贡献

6、严格财务管理，加强财务监督，做好公司各部门的成本核算，

严格履行报销手续和审批制度，确保各项工作的顺当完成。

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二、岗位核心职责行为规范

1、帮助总经理分管公司的有关工作。

2、在公司总经理的领导下，全面主持公司各项工作，全面负责

公司的经