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2024年客运公司安全生产三项制度范本

四、学习培训制度

1、车站根据生产经营特点需求，组织集中相关人员学习、培训、

平时每周一次，要求作好笔记，时间为每星期五下午。

2、参加学习、培训人员要提前安排好各自的工作，因故不能参加

学习者，向办公室请假。

3、办公室负责学习、培训内容的组稿和学习期间的组织安排及生

产经营中的协调。

4、学习、培训内容、政治理论、法律法规、人事政策、财经纪律

及客运规章及其他内容。

5、各业务科室组织自行学习，培训内容必须提前上报公司办公室

备案。

6、学习培训方式，由办公室牵头、组织学习培训、聘请专家现场

指导等项工作。

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二十五、会议制度

1、车站组织的各项会议，要求参加会议人员及时到会，不得迟

到、早退。

2、办公室负责会议召集、准备等各项会议全程准备、服务、工

作。

3、参加会议人员要做好登记，外出不能参加人员要及时请假。办

公室要做好会议的其他准备工作。

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4、会议期间不准无故离开，不准私下开会，不准损坏会议室财

物。

5、开会前，所有参会人员要关闭手机等通讯工具，会议期间不接

待来访、处理其他事情。

2024年客运公司安全生产三项制度范本（二）

一、安全生产责任制度

为了保障公司的安全生产，确保员工和乘客的生命财产安全，制

定本《安全生产责任制度》。

一、安全生产的目标和任务

1.目标：

确保公司安全生产的全面、连续和有效，最大限度地预防和减少

生产安全事故的发生。

2.任务：

（1）建立健全公司的安全生产体系，加强对各项安全生产任务的

组织与管理，推动安全生产工作的全面发展。

（2）制定安全生产方针和各项规章制度，加强对安全生产工作的

宣传教育，提高员工的安全意识和防范能力。

（3）明确各个部门和岗位的安全责任，加强安全责任的执行和监

督，建立健全安全生产的考核和奖惩机制。

（4）加强安全风险的评估和控制，建立健全应急预案和应急管理

体系，提高应对突发事件的能力和处理水平。

（5）推动安全管理和技术创新的结合，加强安全设施和装备的检

修和维护，提高公司的整体安全管理水平。

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二、安全责任的分工和落实

1.公司领导

（1）公司领导应高度重视安全生产工作，亲自主持召开安全生产

工作会议，研究并下发安全生产目标和任务。

（2）公司领导要明确各个部门和岗位的安全责任，并加强对安全

责任的落实和考核，及时解决安全生产中的问题和隐患。

（3）公司领导要积极关心员工的安全工作和生活，组织开展安全

教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。

2.各级管理人员

（1）各级管理人员要贯彻执行公司的安全方针和规章制度，切实

履行安全生产责任，确保员工和乘客的安全。

（2）各级管理人员要加强与员工的沟通和交流，听取员工的安全

建议和意见，及时改善和完善安全生产工作。

（3）各级管理人员要积极参与安全检查和隐患排查，做好日常安

全记录和事故分析，提出改进措施，防范事故的发生。

3.员工

（1）员工要牢记安全第一的原则，切实履行自己的安全责任，遵

守公司的安全规章制度和操作规程。

（2）员工要加强安全培训和学习，提高自己的技能和防范能力，

做到安全意识与操作技能相结合。

（3）员工要积极参与安全检查和隐患排查，及时上报安全隐患，

配合公司进行事故的调查和处理。

三、安全生产的措施和要求

1.安全教育和培训

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（1）公司要定期组织安全教育和培训，包括安全操作规程、应急

预案、灭火救援等方面的培训。

（2）员工要参加公司组织的安全教育和培训，参加各类安全演练

和应急演练，提高自己的应对突发事件的能力和处理水平。

2.安全设施和装备的维护