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领导调研工作方案

方案一：领导调研工作方案

为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展

党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，结合我院

实际，在调研工作中，既找准问题症结，又找到解决问题的

方法。特制定如下实施方案：

一、研调总体原则

坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、

领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。

二、调研时间

20xx年9月10日至20xx年9月25日

三、调研分组

院领导班子成员带领相关部门的负责人，深入各自分管

或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院

级领导班子成员调研分组安排》。

四、调研重点

1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四风”方面

存在的突出问题；

2、当前学校发展中存在的突出问题；

3、教职员工、学生最希望解决的问题；

4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。

五、调研方式

调研工作可根据实际需要，采取座谈交流（教职工座谈

会和学生代表座谈会）、个别访谈、调查问卷、实地查看等

多种方式进行。

六、工作要求

1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头，主持制

定调研方案，设计调研提纲，带头深入基层开展调研，组成

精干高效的调研组，集中时间、集中精力，保质保量地完成

调研任务。

2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上，提出解

决问题的对策建议。同时，按照边调研边查摆问题边整改的

要求，对调研中发现并能协调解决的问题，采取党员干部上

门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法，帮助基层

和群众解决难题，取信于民。

3、提高调研质量。各小组在调研的基础上，认真分析

情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议。调研报告要

主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针

对性强。

4、各系（部）处级干部，也要参照此方案，深入教研

室和学生班级，通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研

究。

方案二：市人民医院领导调研工作方案

根据医院民主评议政风行风的工作要求，结合医院工作

实际，制定市人民医院领导班子深入基层调研工作方案。

一、调研目的

将医院民主评议政风行风与学习实践科学发展观活动

相结合，精心组织党员领导干部特别是班子成员开展调查研

究，认真总结医院工作中贯彻落实科学发展观的成功经验，

切实找准影响和制约医院发展的突出问题、医院政风行风方

面存在的突出问题，深刻分析存在问题的根本原因，为制定

针对性、操作性强的整改措施打下基础，促进医院政风行风

建设取得新成效，推进卫生事业又好又快发展。

二、调研内容

医院领导班子成员专题调研题目突出各自分管的工作

内容自行拟定，既要与学习实践活动第一阶段的调研内容相

结合，与第二阶段的分析检查工作相结合，又要突出政风行

风建设内容，重点找准群众反映强烈的突出问题，影响医院

的社会形象的突出问题，使调研工作为政风行风建设服务，

为树立卫生行业新形象服务。

本次调研要围绕政风行风评议的重点和群众关注的热

点开展，以如下内容为主：

1、医院干部工作作风与行政效能建设存在的问题及对

策。调研医院领导班子成员及中层干部的执行力水平(包括

工作能力与工作态度)与工作作风现状，提出解决存在问题

的对策。

2、政务（院务）公开制度落实情况及整改措施。调研

医院行政权力是否公开透明，是否按相关制度落实政务公

开；医疗服务项目与药品价格公示是否醒目、全面、及时，

提出纠正存在问题的方法与措施。

3、缓解“看病贵、看病难”措施落实情况及整改措施。

调研医院各类收费价格情况、执行国家物价政策情况、服务

流程与服务设施改进情况，重点调查是否存在不合理收费、

乱收费现象，提出纠正医药费用控制不力的具体措施。

4、医院门诊服务流程工作现状及对策。调研医院门诊

部目前服务流程的状况，提出创新服务流程的对策与思路。

5、治理医药购销领域商业贿赂工作情况及下步工作思

路。调研医院目前的工作状况，提出创新工作机制的对策与

思路

6、医务人员服务态度方面存在的问题整改措施。调研

医院在医疗服务过程中医务人员的医务态度的真实表现情

况