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经纪人聘用合同样本8篇
篇1
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方担任经纪人的相关事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
甲方因业务发展需要,聘请乙方担任经纪人,负责甲方指定项目的业务拓展、客户关系维护及市场推广等工作。乙方愿意接受甲方的聘用,并保证在合同期内尽职尽责,为甲方提供专业服务。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。
三、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的指导和监督下,积极开展业务活动,完成甲方分配的工作任务。
2.乙方应负责与客户的沟通与联系,建立良好的客户关系,拓展业务渠道。
3.乙方应参加行业活动,宣传甲方业务,提升甲方品牌影响力。
4.乙方应遵守法律法规,恪守职业道德,保守甲方商业秘密。
四、待遇及支付
1.乙方的基本工资为每月____元。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3.甲方根据乙方的工作业绩和表现,给予相应的奖金和晋升机会。
4.甲方按月支付乙方的工资和福利待遇。
五、工作时间及地点
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天八小时。
2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
3.甲方根据工作需要,经与乙方协商后,可以调整乙方的工作时间和地点。
六、保险及福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,提供培训机会和职业发展支持。
七、合同解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方规定的;
(2)因违法行为被追究法律责任的;
(3)在履行职责过程中有严重过失行为的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按合同约定支付工资和福利待遇的;
(2)以欺诈、胁迫等手段订立本合同的;
(3)不履行本合同约定的职责和义务的。
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方聘用乙方作为经纪人事宜,达成以下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确双方的权利义务关系,规范双方的合作行为,保护甲乙双方的合法权益。
二、聘用事项及内容
甲方聘请乙方担任其经纪人,负责在指定领域内开展相关业务活动。具体职责包括但不限于:寻找潜在客户、促成交易、协调合同签订等。乙方应尽职尽责,遵守职业道德,保守甲方商业秘密。
三、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,如双方继续合作,可续签合同。
四、薪酬及支付方式
乙方薪酬由基本工资、业绩提成及其他补贴组成。具体标准如下:
1.基本工资:每月____元,按月支付。
2.业绩提成:按照实际促成交易的金额的一定比例计算,具体比例根据业务性质及双方约定确定。
3.其他补贴:根据乙方实际工作情况及公司政策给予相应补贴。
五、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方履行经纪人的职责,遵守公司规章制度,按时完成工作任务。
2.甲方有义务按时支付乙方的薪酬,提供必要的工作支持。
3.乙方有权获得约定的薪酬及补贴,享有法定假期等相关权益。
4.乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密,不得从事与甲方利益冲突的活动。
六、违约责任及赔偿
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
七、合同解除与终止
1.本合同在下列情况下解除:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)一方违反合同约定,经对方催告后仍未改正;
(3)其他法定或约定解除合同的情况。
2.本合同在下列情况下终止:
(1)聘用期限届满且未续签;
(2)乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力;
(3)其他法定或约定终止合同的情况。
八、争议解决
如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好
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