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经纪人聘用合同样本8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任经纪人的相关事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方因业务发展需要，聘请乙方担任经纪人，负责甲方指定项目的业务拓展、客户关系维护及市场推广等工作。乙方愿意接受甲方的聘用，并保证在合同期内尽职尽责，为甲方提供专业服务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，积极开展业务活动，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应负责与客户的沟通与联系，建立良好的客户关系，拓展业务渠道。

3.乙方应参加行业活动，宣传甲方业务，提升甲方品牌影响力。

4.乙方应遵守法律法规，恪守职业道德，保守甲方商业秘密。

四、待遇及支付

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作业绩和表现，给予相应的奖金和晋升机会。

4.甲方按月支付乙方的工资和福利待遇。

五、工作时间及地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。

六、保险及福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，提供培训机会和职业发展支持。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）因违法行为被追究法律责任的；

（3）在履行职责过程中有严重过失行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工资和福利待遇的；

（2）以欺诈、胁迫等手段订立本合同的；

（3）不履行本合同约定的职责和义务的。

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方作为经纪人事宜，达成以下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方的权利义务关系，规范双方的合作行为，保护甲乙双方的合法权益。

二、聘用事项及内容

甲方聘请乙方担任其经纪人，负责在指定领域内开展相关业务活动。具体职责包括但不限于：寻找潜在客户、促成交易、协调合同签订等。乙方应尽职尽责，遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

三、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

四、薪酬及支付方式

乙方薪酬由基本工资、业绩提成及其他补贴组成。具体标准如下：

1.基本工资：每月____元，按月支付。

2.业绩提成：按照实际促成交易的金额的一定比例计算，具体比例根据业务性质及双方约定确定。

3.其他补贴：根据乙方实际工作情况及公司政策给予相应补贴。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方履行经纪人的职责，遵守公司规章制度，按时完成工作任务。

2.甲方有义务按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作支持。

3.乙方有权获得约定的薪酬及补贴，享有法定假期等相关权益。

4.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得从事与甲方利益冲突的活动。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同解除与终止

1.本合同在下列情况下解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）一方违反合同约定，经对方催告后仍未改正；

（3）其他法定或约定解除合同的情况。

2.本合同在下列情况下终止：

（1）聘用期限届满且未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力；

（3）其他法定或约定终止合同的情况。

八、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好