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非遗工作计划3篇(非遗工作计划)

非遗工作计划1

一、公司人力资源治理方面

1、根据公司现在的人力资源治理情况，参考先进人力资源

治理经验，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发

展的人力资源治理体系，职员工作计划。

2、做好公司人力资源工作计划，协助各部分做好部分人力

资源规划。

3、注重工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的

运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。

4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘

（人才市场、中国俊才网、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、

应届生求职网、内部选拔及先容）；夸大实用性，引进多种科学

公道且易操纵的员工筛选方法（筛选求职简历、专业笔试、结构

性口试、半结构性口试、非结构化口试、心理测验、无领导小组

讨论、角色扮演、文件筐作业、治理游戏）。

5、把绩效治理作为公司人力资源治理的重心，对绩效计划、

绩效监控与辅导、绩效考核（目标治理法、平衡计分卡法、标杆

超越法、kpi关键绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越

绩效标准、六西格玛治理、iso质量治理体系、标杆超越）、绩效

结果的运用（可应用于员工招聘、职员调配、奖金分配、员工培

训与开发、员工职业生涯规划）进行全过程关注与跟踪。

6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人

才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪

酬本钱预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员

工办理社会保险。

7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视

培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落

实培训与开发的组织治理。

8、努力经营__的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业

的职业生涯发展。

9、公司兼职职员也要纳进公司的整体人力资源治理体系。

二、办公室及后勤保障方面

1、预备到铁通公司市北分局开通800（400）免费电话[号码

800（400）__]，年前已经交过订金300元（商客部曹岩经理代

收）。

2、外协大厦物业治理，交电费、取邮件、咨询物业治理事

宜等。

3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，留意日常操纵。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障

（主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输进电脑、报销、

购物等）。

6、与王经理分工协作，打招商电话。

非遗工作计划2

为贯彻落实党的十七届六中全会精神，兴起文化建设的新高

潮，结合宿城区实际，现就年文化建设，提出如下思路。

（一）着力推动文化基础设施建设，搭建文化事业发展平台

牢固树立文化为民、文化惠民的理念，坚持文化工作项目化，

筛选一批重点文化设施项目，列入政府为民办实事项目，重点加

以推进。

1、启动文化艺术中心工程，提升新区品位。启动宿城新区

标志性文化项目―文化艺术中心建设工程，高起点规划、高档次

建设，年开工建设，年建成一座包含图书馆、文化馆、博物馆、

影剧院等，集休闲、娱乐、人才培养为一体的城市地标性建筑，

提升新区的品位和品牌。

2、推进重点文化项目建设，共享改革发展成果。规划建设

朱瑞纪念馆、知青纪念馆、宿迁大剧院等。结合新区规划，通过

招商引资办法，完善新区文化休闲娱乐设施，建设大型歌舞厅、

电玩城、KTV、音乐茶座等，不断满足日益增长的群众精神文化

生活需求，让文化改革发展成果更好地惠及人民群众。

3、推进项王故里景区建设，提升景区内涵。积极配合市政

府推进项王故里景区建设，充实提升景区内涵。以创建5A级旅

游景区为目标，对项王故里园区进行扩建，建成后景区整体建筑

以汉风为主，兼有宫廷建筑和园林建筑特色，充分展现楚风汉韵“”

的地方文化特色。年，重点打造梧桐巷，以项羽出生和幼年时期

的传说故事为主线，率先建成梧桐巷景点。全面建成后的景区将

成为宿迁的标志性旅游景点。

4、加强乡镇文化站、农家书屋建设，促进提品升级。

完善乡村公共文化设施建设，积极推进乡镇文化站、村级文

化室及农家书屋建设，在全面完成农家书屋建设全覆盖的基础上，

政府设置专项经费用于农家书屋扩建和图书更新。全力推动乡镇

文化站规范