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老年小组工作
模式与类型;老年小组工作的基本模式;一、老年小组工作的基本模式;小组工作的三大传统模式：
社会目标模式——社会结构层面
互惠模式——人际关系层面
治疗模式——个人治疗层面
较晚发展的模式：
发展模式：一人的发展为核心，关注人的社会功能提升;三种传统模式比较;（一）社会目标模式;工作目标;工作者;小组成员;（二）互动模式;工作目标;工作者;小组成员;（三）治疗模式;工作目标;工作者;小组成员;;发展性模式关注的是个人的社会功能性，而非病理因素（思考），重视自我实现，而非治疗过程。这个模式强调的是怎样发掘个人的能力，寻求解决问题的方式，而不是关注个人的弱点，解释人们的防御机制。;目标
宣泄阻碍个人有效完成社会行动的负面感情，通过小组归属感，为组员提供支持，发掘内在能力，该模式适用于有困难的人群，面临危机的人群，寻求更大自我发展的人群。;老年小组工作的常见类型;二、小组工作常见类型;举例：现实辨识小组;对象;注意事项;现实辨识小组活动;动机激发小组;对象;动机激发小组的活动;支持小组;治疗小组;工作者的责任;
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