护工劳务用工合同8篇.docx

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护工劳务用工合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(护工):______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供护工劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的护理岗位从事护工服务工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如遇到特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.甲方按月向乙方支付劳务报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按约定时间足额支付乙方劳务报酬,不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相应的商业保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、甲方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施。

3.甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和劳动权利。

七、乙方权利义务

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行护工职责。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。

3.乙方有权享受法定的休息休假权利,并获得相应的劳务报酬。

4.乙方有权获得甲方的尊重和保护,不得受到歧视或虐待。

八、违约责任

1.甲方如违反本合同约定,未按时足额支付乙方劳务报酬或未为乙方购买商业保险的,应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。

2.乙方如违反本合同约定,未认真履行护工职责或违反甲方规章制度的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.如因一方违约给对方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的解除和终止

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(护工):______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供护工劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的护理岗位从事护工服务工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要,需加班的,甲方将按照相关规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体的休息时间和休假安排按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务成果支付劳务报酬。具体报酬标准、计算方式、支付时间等由双方另行约定。

2.甲方应按时支付乙方的劳务报酬,不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作过程中的安全保障。

2.乙方享有国家规定的福利待遇,如适用的带薪年休假等。

六、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并对乙方的工作提出意见和建议。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求提供优质的护理服务。

3.甲乙双方应相互尊重,共同维护良好的工作环境和氛围。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在提供劳务过程中,如因乙方原因造成甲方或第三方损失的,乙方应承担相应责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合护工岗位要求的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

篇3

甲方(用人单位):____________________

乙方(护工):____________________

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