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民腾集团管理制度
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司持续、稳定、健康发展,民腾集团特制定管理制度如下：
第一节总纲
遵纪守法，忠于职守,爱岗敬业.
服从领导,关心下属,团结互助．
爱护公物，勤俭节约,杜绝浪费。
不断学习，提高水平,精通业务。
积极进取,勇于开拓，求实创新。
维护公司声誉，保护公司利益。
组织机构
决策中心
决策中心
行政部计研发部计
行政部
计
研发部
计
规划设计部计运维部计
规划设计部
计
运维部
计
信息部计客服部计财务部
信息部
计
客服部
计
财务部
计
产品部
计
市场部
计
董事长（总经理）
董事长（总经理）
总经理助理计
总经理助理
计
副总经理
计
市场部经理计研发部经理计行政部经理计
市场部经理
计
研发部经理
计
行政部经理
计
信息部经理计产品部经理计客服部经理计
信息部经理
计
产品部经理
计
客服部经理
计
财务部经理
计
设计部经理
计
运维部经理
计
第三节员工守则
一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定.
二、凡事以公司利益为重，有集体荣誉感。禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、员工在上班时间应保持仪表整洁,举止端庄，行为检点，谈吐得体。特别在代表公司对外业务联系时应树立公司良好形象。
四、员工应发扬求真务实的工作作风，提高工作效率;团结互助，同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。在工作当中应多发挥主观能动性，为公司出谋划策,多提合理化建议.各部门、各员工之间应互相配合，真诚协作，互相信任,互相学习,同心协力解决问题;注重对工作的主动性及创造性的培养，提高工作效率，不断提高个人的自身素质,每位员工都应尽职尽责，一切工作为求做到最好的效果。
五、员工必须服从公司的组织领导与管理,对上级领导安排的工作应按质按量地完成，对未经明示事项的处理,应及时请示，遵照指示办理；员工必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取。
六、每位员工都有义务爱护公司财产,遵守公司关于设备使用的规定。管理、保养好所使用的设备并使之处于完好状态。损坏或遗失公司财物要立即报告上级，并主动赔偿由本人原因造成的全部或部分损失.不得将公司的财物据为已有。未经允许，不得随意翻看其它同事或公司的物品和资料。
七、节约就是美德,节约就是利润。从自身做起，从节约一张纸、一滴水、一度电、一分钱做起，反对浪费。
八、维护公共环境卫生,随时保持办公区域的整洁,个人的办公桌和办公用品要每天整理，垃圾应扔到垃圾篓,不得随地吐痰,乱抛杂物、纸屑果皮等；
七、上班时间应保持良好的工作气氛及环境,严禁打闹、嬉笑、高声喧哗、吃零食、看小说及与专业无关的报刊、杂志；不得利用公司电脑打游戏、聊天或做其它与工作无关的事情。办公室内严禁打牌、下棋，酗酒、吸烟等。
第四节岗位责任制度
一、研发部
1.自有新产品(包括产品升级)构思设计
1)?行业需求研究
2)?产品规划与构思
3)?产品项目的跟踪与监督
4）?产品开发验收及测试
５)?对产品部进行新产品使用、功能介绍培训
２．?基础技术研究
1)?技术发展研究
２)?应用技术研究构思
3)?基础研究项目的跟踪与监督
4)?组织验收
3.?对产品项目与技术开发项目进行项目管理
4.?部门技术资料管理
5.?协助项目部进行售前工程师技术培训
６.?完成总经理办公室指派的其他任务
二、运维部
１、参与设计、审核、优化公司ＩT系统以及各应用系统的体系架构;
２、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台；
３、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化；
４、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准；
5、负责ＩT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；
６、负责日常系统维护,及监控，提供IＴ软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定，负责内部分派下发，对实施结果负责。
７.大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定及实施；
８。保障服务器与数据库安全,检查并消除安全漏洞;
9.数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等；
10。负责日常系统维护，及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定
三、规划设计部
1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;
2、负责软件整体形象规划，软件界面的视觉设计和视觉美化。
３、有关技术方案、文档的编写??，软件单元的测试???
4、根据项目具体要求,承担开发任务，按计划完成任务目标??
5、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析??
6、配合系统分析人员完成软件
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