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劳动合同解除通知书范文

尊敬的[员工姓名]：

您好！

根据您与我司[公司/单位名称]（以下简称“公司”）于[合同签订日期]签订的《劳动合同书》（合同编号：[合同编号]），鉴于以下原因[具体原因，如合同期满、双方协商一致、员工严重违反公司规章制度等]，经公司研究决定，现依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，正式通知您：

解除劳动合同：自[解除日期]起，您与公司之间的劳动合同关系正式解除。请您在接到本通知后，于[具体日期，通常给予一定的办理离职手续时间，如7日内]内到公司人力资源部办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算、社会保险及公积金转移、离职证明开具等。

经济补偿与结算：

根据[具体条款或法律规定]，您应得的工资、加班费（如有）、奖金（如有）、经济补偿金（如适用）等，将在您完成所有离职手续后，于[具体日期或周期，如次月发工资日]通过银行转账方式支付至您在公司留存的个人银行账户。

请注意，如有未归还的公司财物、借款或其他应扣款项，将在上述款项中一并扣除。

社会保险与公积金：公司将按照国家规定，为您办理社会保险及公积金的停缴手续，并协助您办理相关转移或提取手续（如需）。

离职证明：在您完成所有离职手续后，公司将向您提供离职证明。

保密与竞业限制：请您继续遵守与公司签订的《保密协议》及《竞业限制协议》（如适用）中的各项条款，确保不泄露公司商业秘密，不从事与公司有竞争关系的业务。

其他事项：[如有其他需特别提醒的事项，如归还工牌、门禁卡、电脑等设备]。

请您认真阅读本通知书内容，并按时办理相关离职手续。如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系公司人力资源部，联系电话：[联系电话]。

感谢您在公司工作期间所做出的贡献，我们衷心希望您能在未来的职业生涯中取得更大的成就。祝愿您前程似锦！

此致

敬礼！

公司/单位名称（盖章）：____________

人力资源部负责人签名：____________

日期：____________

注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。