2025年会蛇年文娱年会尾牙周年庆典活动策划方案.pptxVIP

蛇舞新春荣耀同行蛇舞新春荣耀同行蛇舞新春荣耀同行—XX集团2025新春年会策划方案—

PART1项目背景

2024年，对XX公司而言是充满挑战与机遇并存的一年。在全球经济面临困境的大背景下，公司凭借不断的创新和努力，以提高运营效率、优化产品和服务、创造新的业务模式，实现了业绩的逆势增长，展现了强大的发展韧性和潜力。韧劲2024

2025是蛇年。蛇在中国文化中常常象征着智慧和再生，它代表着变化和更新。展望未来，公司将继续坚持创新驱动，把握行业发展趋势，深化可持续发展实践，以实现更加辉煌的成就。

在这新春的序曲中，我们如同灵蛇般舞动，带着过往的智慧与荣耀，迎接每一个崭新的朝阳。不畏逆境，不畏艰难，我们以创新进取，逆流而上，舞出属于XX集团的辉煌篇章。

年会是XX集团一年一度的重要时刻，它不仅是对过去一年成就的庆祝和总结，也是对未来目标和愿景的展望。我们将共同回顾过去一年的点点滴滴，也共同期待新一年的无限可能携手同行，继续书写我们的故事。

2025蛇舞新春荣耀同行2024总结表彰大会暨2025新春年会

PART2年会流程

年会流程（总结篇）01CHAPTER

蛇舞新春 · 荣耀同行灯光秀+大事记VCR主持人开场领导致词各部门汇报工作团队展示+启动仪式能量球传递（14:30-16:00）第一章：总结会议主持人宣布年度表彰开启颁发优秀个人奖颁发优秀团队奖颁发功勋奖（设置惊喜环节）领导总结、宣读新一年计划预告晚宴（16:00-17:00）第二章：表彰盛典2 0 2 4 总 结 表 彰 大 会暨2025新春年会

开场：倒计时+大事记VCR让我们一起乘坐时光机，重温那些难忘的时刻。

开场：各部门团队亮相各团队依次别由队长率领团队登场，每个团队可自行设计团队展示的方式、道具及口号，彰显XX集团员工的满满能量！

启动仪式——“点亮新程荣耀同行”

每个人都是微小的一道光，大家聚合起来就是一片光明，邀请领导与各区域公司代表共同触摸点亮（手掌印定制为ogo），开启荣耀同行的美好征程！

互动环节——能量光球传递

启动仪式后，开启能量光球互动，从第一排领导处向后、向左、向右随机地传递至全场，每个员工的手中，寓意新的一年大家团结一心，荣耀同行。

表彰环节——荣耀时刻创意打造奥斯卡式高光颁奖氛围1、主持人开场介绍奖项，邀请观看大屏幕2、候选人VCR播放候选人工作画面2、颁奖嘉宾互动主持人邀请颁奖嘉宾上台嘉宾互动，并打开信封宣布获奖人名单

表彰环节——功勋奖4、获奖代表上台领奖xxx位获奖代表上台站好5、颁奖嘉宾颁奖嘉宾为获奖代表颁发奖章6、合影留念颁奖嘉宾与获奖代表共同合影

表彰环节——荣耀功勋奖在有许多十年以上的员工，他们既是在里发光发热的骨干员工，同时也是家里的榜样。领导为十年以上的功勋员工表彰颁奖时，为获奖员工的家属送上奖牌与鲜花，并表达对他们逐梦的支持和肯定！获奖代表同时发表感言。

流程详情（晚宴篇）01CHAPTER

·序号时间流程118:00-18:30签到、暖场视频、创意218:30-18:32倒计时+极光秀开场318:32-18:37开场秀《光芒万丈》418:37-18:42主持人开场518:42-18:55领导新春致辞，祝酒开宴618:55-19:00暖心定制视频719:00-19:10员工节目一、节目二819:10-19:20红包雨+三等奖919:20-19:30员工节目三、节目四1019:30-19:35互动游戏一1120:35-20:45员工节目四、节目五1219:45-19:55红包雨+二等奖1319:55-20:05二等奖抽奖5名1420:05-20:15员工节目六、节目七1520:15-20:20互动游戏二1620:20-20:30员工节目八、节目九1720:30-20:40红包雨+一等奖1820:40-20:45员工节目十1920:45-21:50互动游戏三2020:50-20:55拜年视频2120:55-21:00节目评选、颁奖2221:00-21:10特等奖抽奖2321:10晚宴结束蛇舞新春 · 荣耀同行

签到——创意入场来宾入场时，采用走红毯的形式依次入场。

开场——极光秀《荣耀万丈》主KV出现，上场乐响起，主持人登场，致欢迎词，介绍活动背景及到场领导、嘉宾名单

主持人开场——极光秀《荣耀万丈》采用视频互动秀作为活动的开场，在一声声激昂的战鼓声后，绽放万丈光芒，每道光蕴藏着项目相关信息，最后形成活动的主题。

祝酒——领导致辞、祝酒、开席邀请主要领导共同祝酒，开席。

拜年视频——蛇舞新春贺大岁高管、供应商、海外事业部等代表献上新春祝福。

互动——幸运大翻牌微信互动游戏

互动——红包雨以红包雨的形式进行互，全场拿起手机抢红包，营造热烈的氛围。

互动——“蛇我其谁”优秀节目颁奖文艺汇演后，现场进行微信投票