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WRAP文件一览

1、《法律法规一览表》准备相应法律文件/书，包含一般劳工法令、国际贸

易法、山东省工资及工时、雇佣歧视、健康及安全标准、海关相关法律等等

2、工商营业执照、纳税人登记证、工厂平面图、组织结构图、厂规厂纪（含年

假产假制度、奖惩制度）、员工守则

3、《工资与补偿控制程序》，《结社自由和集体谈判控制程序》，《人力资源控制程

序》，《环境健康与安全控制程序》，《童工及未成年工控制程序》，《环境管理控制

程序》，《符合海关规定控制程序》，《符合安全规定控制程序》，

4、内部管理系统的审核————以书面程序证明公司的程序、进程符合当地法

规和wrap原则的要求

5、《法律法规收集和更新程序》文件，————有专人负责，每年定期培训，有

培训记录表；法律法规更新记录表

6、公司让分包商签有行为准则承诺书，有与分包商的合同

7、每年对分包商培训及评估，有分包商列表

8、指定专人负责企业不得使用非自愿、强制货非法贩卖劳工，对公司管理层、

招聘人员进行相应培训，有培训记录表；

9、公司有招聘信息，符合wrap原则；员工签有合同，自愿到企业工作；《员工

守则》——除了为保护工程财产货人员安全之外，工人活动不受任何限制。企业

保留劳动合同、工人档案

10、《保安守则》、