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垃圾分类督导员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据国家和地方有关垃圾分类与环境保护的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方担任垃圾分类督导员一事，达成以下协议：

一、聘用背景及目的

为推进本地垃圾分类工作，提高居民环保意识，甲方决定聘请乙方担任垃圾分类督导员。乙方将在甲方的指导下，负责宣传、指导、监督垃圾分类工作，共同营造美好的生活环境。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，可根据双方意愿进行续签。

三、工作内容与职责

1.宣传垃圾分类知识，提高居民环保意识；

2.指导居民正确分类投放垃圾；

3.监督垃圾分类工作，发现问题及时上报；

4.参与垃圾分类相关的其他公益活动。

四、工作地点与时间

1.工作地点：在甲方指定的区域内进行垃圾分类督导工作；

2.工作时间：根据甲方的工作安排，按照国家规定的工作时间进行工作。

五、薪资待遇与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果确定；

2.甲方为乙方购买社会保险；

3.乙方享受国家规定的法定节假日休息；

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行本合同约定的职责；

2.乙方享有在履行工作职责时必要的权利，如知情权、建议权等；

3.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行合同约定的义务。

七、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同；

2.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同；

3.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然解除。

八、违约责任

1.甲乙双方如未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任；

2.违约方应承担因违约造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴于双方均已明确了解并同意上述条款及条件所述内容的基础上签署本合同特此证明！

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任垃圾分类督导员事宜达成以下协议：

一、聘用背景及目的

为推进垃圾分类工作，提高居民参与度，甲方决定聘请乙方担任垃圾分类督导员。乙方将在甲方的指导下，负责宣传垃圾分类知识，监督、指导居民正确投放垃圾，提高垃圾分类效果。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及职责

1.宣传垃圾分类知识，提高居民垃圾分类意识。

2.监督、指导居民正确投放垃圾。

3.协助甲方开展垃圾分类相关的其他工作。

四、工作时间及地点

1.工作时间：根据甲方安排，乙方需在工作时间内履行督导员职责。

2.工作地点：乙方工作的具体地点根据甲方安排及所在区域的垃圾分类需求确定。

五、薪酬待遇

1.薪资：甲方支付乙方的薪资为每月____元。

2.补贴：乙方在履行工作职责过程中产生的交通费用、通讯费用等，甲方按照相关规定给予补贴。

3.发放方式：薪资及补贴通过银行转账方式支付，每月发放一次。

六、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息。

3.其他福利待遇根据甲方规定执行。

七、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并对乙方的工作表现进行评价。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完