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有关年会策划方案汇总七篇

有关年会策划方案汇总七篇

为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要预先制定

方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、

周密，并有很强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的

呢？以下是小编帮大家整理的年会策划方案7篇，仅供参考，希

望能够帮助到大家。

年会策划方案篇1

主题：(一)增加企业凝聚力

在这个“企业年会”中，公司领导与领导、员工与员工、领

导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工

作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团

结，增加企业凝聚力。

在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项

工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新

的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下

一年企业年会策划方案年会目标：振奋精神、统一目标、加强团

结、再创辉煌公司年会如何安排(一)企业全体大会议程安排

12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，

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等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭

炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席

大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请公司

相关负责人致《开幕辞》。

13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报

告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：4016：50：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公

司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：5017：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工

上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，

先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影

师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责

人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，

先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄

影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：1017：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及

获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

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17：20xx：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员

工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

公司年会如何安排:(二)晚会相关安排

18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准

备就绪。

18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新

年快乐，祝愿公司明天更美好。

19:0022:30：与会者共同用餐、活动

公司年会如何安排:(三)年会活动表演相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪

怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就

算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

公司年会如何安排:(四)年会签到许愿

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在

许愿墙上，最后整理做许愿册

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公司年会方案：有哪些小游戏玩

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，

那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的

使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

公司年会小游戏：大型团队游戏活动：团拜年

人数：无限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

公司年会小游戏：成语对接

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第

二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，

没有对出的罚：