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兼职劳动合同范文6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_____________________

注册地：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

乙方（受聘兼职员工）：_____________________

住址：_____________________

联系方式：_____________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________________岗位的兼职工作。

2.乙方的工作职责为：_____________________。具体工作内容和任务以甲方的安排为准。

二、工作时间和地点

1.兼职工作的地点为：_____________________。

2.工作时间根据甲方需要安排，具体工作时间表由甲方提前通知乙方。

3.若因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和地点。

三、薪酬待遇与支付方式

1.甲方支付乙方的兼职工资为人民币________元/小时。

2.薪酬支付方式为：每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2.乙方离职后，仍应履行竞业限制义务，不得在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。竞业限制期限为______年。

五、合同期限与终止

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同终止的情形包括但不限于：（一）双方协商一致解除合同；（二）甲方或乙方单方解除合同；（三）因乙方违反法律法规或公司规章制度，甲方有权解除合同等。

3.合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续并返还甲方财产。

六、违约责任与赔偿损失

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。包括但不限于实际损失、合理预期利益损失及维权成本等。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

注册地：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（兼职员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事兼职工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.兼职工作期限根据甲方实际需要确定，但最长不超过一年。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______（具体工作内容）。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间及薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排，具体工作时间表由甲方提前通知乙方。

2.乙方的基本工资为______元/小时或______元/天，具体金额根据甲方实际支付情况而定。

3.甲方将按照公司规定，根据乙方的工作表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

4.工资支付方式和周期：甲方每月通过银行转账或现金方式支付乙方工资，支付周期为每月底。

四、保险及福利待遇

1.甲方将为乙方购买意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

3.其他福利待遇根据甲方公司规定执行。

五、保密义务

1.乙方