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市场洞察:企业健康保障福利
实践研究:员工健康保障服务
\中智发起“健康保障福利白皮书”1探讨数字化赋能提升ROI
2024年,职场健康愈发成为企业和员工关注的话题,从未给员工提供健康保障的企业对此关注度明显升高;已为员工提供健康保障的企业,成本的突増给企业带来不少压力。这个转折点上,员工健康已不再只是个人的事务,它决定着企业的生产力和发展潜力。
中智长期关注健康保障话题,并持续追踪市场变化和管理趋势,开展企业健康保障福利调研和员工健康保障服务实践研究,2024年发布《企业健康保障福利白皮书》(以下简称“白皮书”),旨在为企业提供最新的市场信息和管理实践参考,赋能企业有效管控健康福利成本,优化健康保障方案,全面提升职场健康和管理效能。
企业健康保障福利市场调研
员工健康保障服务实践研究
•健康保障福利趋势
•商业补充保险实施.健康保障福利ROI
•商业保障分析
•高端医疗分析
•体检分析
©中智经济技术合作股份有限公司I保留所有权利
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ciic中智
■市场洞察:企业健康保障福利
1.健康保障福利趋势
2.商业补充保险实施
3.健康保障福利ROI
Part
企业健康保障福利调研样本说明
中智组织的[2024年企业健康保障福利调研】共有299家企业参与,搜集有效样本291份,即N=291。
区域分布
调研企业TOP10城市分布
人员规模分布
■50人以内
■50-99人
■100-499人
■500-999人
■1000人及以上
说明1:华东区域包含上海,江苏,浙江,山东,安徽;华南区域包含广东,广西,海南,福建;北方区域包含华北(北京,天津,河北,山西,内蒙古)、东北(辽宁,吉林,黑龙江)、西北(陕西,甘肃,新疆,青海,宁夏)三个区域;华中区域包含湖南,湖北,河南,江西;西南区域包含四川、重庆、贵州、云南和西藏。
说明2:由于小数点四舍五入的原因,图表中的数字比例加总可能不完全等于100%,下图同。
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企业健康保障福利调研样本说明
中智组织的[2024年企业健康保障福利调研】共有299家企业参与,搜集有效样本291份,即N=291□
行业分布
企业性质分布
17%
说明:国有企业包含国有独资和国有控股企业,中央企业和地方国企。
◎中智经济技术合作股份有限公司I保留所有权利
cjic中智6
企业健康保障福利调研关键发现
健康保障趋势
一、健康保障关注度提升
二、体检和商保是核心举措
三、成本压力是主要挑战
四、数字化和弹性为优化方向
主要调研发现
•超八成企业重视员工健康保障,六成企业面临由员工不良的健康状况引发的各类困扰
•近九成企业提供健康体检,七成企业提供商业保险,意外险、住院/门急诊保险、重疾险是企业主要提供的保险类型
•近半数企业面临成本压力,平衡成本预算和员工需求,做长期可持续的成本管理是企业健康保障计划的重点
•三成企业关注加强数字化应用,提升便捷性和员工体验,或采用员工自选或升级方案提升计划弹性
五、高端医疗助力人才保留
•目前企业高端医疗保险主要覆盖高管人员,部分企业计划延展覆盖中层与核心骨干
I保留所有权利
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趋势一I健康保障位列企业增加投入的福利项目前三,占比有所提升
增加福利投入的企业比例
32%31%
健康保障成本占福利总额比例
2021年2022年2023年
企业预计增设/增加投入的福利项目Top3
说明:除健康保障福利外,企业福利项目还包含养老、住房、交通、餐饮、通讯、年节、假期、培训、团建等福利项目
*数据:中智福利调研
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