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困难女职工调研方案

背景

困难女职工是指在生活和工作上遇到困境的女性，例如家庭环境复杂、贫困、失业等。工会作为维护职工权益的组织，应该关注困难女职工的权益，提供合适的帮助和服务。因此，针对困难女职工的调研工作显得尤为重要。

目的

本调研旨在了解困难女职工的生活和工作现状、面临的问题和需求，以便工会能够为她们提供相应的帮助和支持。具体目的包括：

了解困难女职工的人口特征和基本情况；

探讨困难女职工在工作中的遭遇和困境；

发现困难女职工在生活中面临的问题和需求；

探寻工会可以为困难女职工提供的帮助和支持。

调研方法

研究对象

本次调研的对象是公司内部的困难女职工，包括但不限于以下情况的女性：

家庭环境复杂，需要照顾年迈的父母或幼小的孩子；

面临经济困难，需要借助政府或公司的帮助度日；

工作中遭受不公平待遇或性别歧视。

调研工具

本次调研采用问卷调查和访谈的方法，以收集信息。问卷和访谈的问题将分以下几个方面进行：

人口特征和基本情况：性别、年龄、教育水平、婚姻状况、职位等。

工作情况：工作性质、工作压力、工资待遇、职业发展等。

生活情况：家庭成员、生活质量、生活困难、心理状态等。

服务需求：希望工会提供哪些帮助或支持。

调研过程

首先，针对困难女职工的特点，我们将通过充分的宣传和宣传渠道的拓宽，让尽可能多的受访者了解到本次调研，并进行自愿参与。

其次，我们将通过问卷调查和个别访谈的方式，对参与调研的女职工进行信息收集，并根据收集到的情况，制定不同的数据处理方式。若班组级别意见反馈达到1/3，可以致辞班组长了解情况。

最后，我们将在调研结果的基础上，制定相应的帮助方案和政策建议，并向公司和政府相关部门提出我们的调研结果和建议。

调研结果

调研结果将会整理成报告，报告内容包括但不限于以下几个方面：

困难女职工的人口特征和基本情况；

困难女职工在工作中遭遇的不公平待遇和困境；

困难女职工在生活中面临的问题和需求；

工会可以为困难女职工提供的帮助和支持；

其他调研结果。

结语

调研困难女职工的生活和工作情况是一项有意义的工作，我们相信通过本次调研，将会更加深入地了解到困难女职工所面临的问题和需求，并且提供相应的帮助和支持，从而推动困难女职工的生活和工作环境的改善。同时，我们也期待这次调研可以促进企业文化及用工管理的建设和发展。