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工地临时用工合同（通用13篇）

工地临时用工合同篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经

平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条、劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同

本合同于_________年_________月_________日生效，于

_________年_________月_________日终止（如有试用期，则

试用期从_________年_________月_________日到_________年

_________月_________日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为_________年_________月_________

日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条、甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中

担任_________岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或

上岗证号码为。

第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任

务，达到规定的质量标准。

三、_____和劳动条件

第四条、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的

工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙

方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或

按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资

报酬。

第五条、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场

施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特

殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可

上岗作业。

第六条、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、

卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要

的_____用品。

第七条、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产

制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作

业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资_____待遇

第八条、乙方在试用期间的工资为每日（或每月）_____

元，试用期满后工资为每日（或每月）_____元；按工作量计

算工资的，每_____（工作量单位）支付工资_____元。双方约

定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在

每月_____日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并

由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清

乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由

工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。

第九条、甲方应按规定为乙方办理社会_____，并按规定

足额缴纳社会_____费用。双方劳动合同解除后，应按有关规

定转移社会_____手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地

人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安

全技术操作规程。

第十一条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合

同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、_____行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪

律的；

（五）被依法追究刑事责任的。

第十二条、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在试用期内的；

（二）甲方以暴力、_____、监禁、或者非法限制人身自

由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定

支付劳动报酬的。

第十三条、变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的

时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合

同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条、甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终

止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部

发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违

法解除劳动合同，