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工会的活动总结（精选3篇）

工会的活动总结篇1

根据上级工会建设职工之家活动精神，我公司为进一步贯

彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求，加强工会

自身建设和改革创新，促进工会工作规范化、制度化、科学化

建设，增强工会的活力，提高工会工作水平，积极开展了“创

先争优”活动。现总结如下：

一、民主管理工作方面

1、集团公司于20xx年2月召开了20xx年度表彰暨20xx

年工作动员大会的会员代表大会，审议了董事长的行政工作报

告和工会工作总结报告，一致通过了工会与行政方签订的“集

体合同”“企业女职工权益保护协议”“劳动安全卫生专项集

体合同”“工资集体协商协议”保证了职代会的公正客观性，

职工权益得到了维护。

2、我公司严格执行厂务公开制度，由工会主席监督定期

整理企业内重大事项，在召开例会、或其他会议上向下传达，

或以书面通知形式张贴到公司公告栏中。

3、在职代会上进行了民主评议公司行政和工会干部的工

作。

二、员工经济工作方面

1、在全厂范围内号召开展员工经济技术创新活动，制定

了活动计划，累计节约资金达近百万余元，对职工提交的创新

方案均进行评比。通过技术创新活动的开展，广大职工更加爱

岗敬业、积极投身了到工作创新当中。

2、动员全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议，

并对好的建议给予奖励。共提出合理化建议数十条，此项工作

的开展，充分调动了广大职工的主人翁精神。除了全厂范围内

的统一活动外，公司还设立了合理化建议箱，定期开启，搜集

广大职工日常工作中的建议和意见。

3、进行安康杯活动，进行了安全知识培训和考试，按部

门进行了板报比赛等活动，20xx年6月全市各有关部门的领

导在我公司观摩消防演练活动。使安康杯活动开展得有声有

色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患，为企业生产经营提

供了有力的保证。

三、职工维权工作方面

由工会组织成立了劳动争议仲裁小组，工会主席任组长。

对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题，工会主席

积极参与讨论，以保障职工合法权益不受侵害。

为困难职工排忧解难、结对邦扶，让职工感受到集体的温

暖。公司及时关心困难患病职工，由工会主席带队送温暖。

20xx年共走访困难、患病职工10余人次，向困难职工捐款送

温暖，累计捐助资金4万余元。

每月发放一次员工福利，对三八妇女节、中秋节、春节发

放福利礼品。

四、文体工作方面

积极组织各类文体活动，并在本公司内部针对各类节日开

展文体活动，组织全体职工参加。元旦、劳动节、中秋节、国

庆、圣诞等节日在公司食堂举办联欢活动，为员工庆祝。工会

制定了员工红白喜事工会必须每缝必到以表示心意。

工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间和

公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状

况，努力为员工排忧解难。

对工作表现突出，为公司作出突出贡献的员工进行年度先

进个人评选，20xx年选举出车间一线先进个人17人，对选举

出的先进个人给予物质奖励及颁发荣誉证书。

五、素质教育方面

公司每年举行一次学习培训活动，对各级、各部门员工分

层分批进行培训。组织员工在职工教育室学习专家讲课。为生

产技术岗位输送新鲜血液。工会组织的作用为企业的稳步、和

谐、健康、快速发展起到了保驾护航的作用。通过培训使广大

员工自身都有了较大的成长，各方面均有所提升。

六、组织建设方面

1、在“创先争优”活动中，制定了活动方案，由工会委

员分别负责各项工作，不定期向工会主席汇报工作进展情况。

2、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培

训，做到认真听讲，认真记录，不断提高政治理论水平和业务

素质。

七、女工工作方面

工会设立了女工委员会，由女工委员负责开展对女职工的

权利保障工作。组织全体女工定期体检，发放相关妇女用品，

关心女工家庭生活，及时化解矛盾。并号召全体女工在各自的

岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动，争当“巾帼

标兵”。三八妇女节组织女员工进行联欢、聚餐。组织女职工

代表召开座谈会。

八、宣教工作方面

公司经常组织领导班子为中层人员及班组干部开展企业形

势、任务的教育工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法

制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会，