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公司规章制度+范文

为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要

求，规范行为，创造良好的企业文化范围。特制度本公司管理规章制

度。

1、公司职员工应仪表整洁、大方。

2、冬天每天上班时间为早晨8：30~12：00下午2：00~6：30。

3、每周日休息一天，一个月____天休。

4、迟到。

第一次不做任何惩罚，迟到____次请公司所有人吃一顿饭。如需

请假必须写请假条(提前一小时请假，信息请假无效)找审批人签字，

____月之内请假不超过____次。

5、每周六开大会，不允许迟到。

6、每周五5：45-6：00为打扫卫生时间。

7、电话营销人员每天下班前把电话关了。

办公秩序

1、工作时间不应无故离岗、串岗、不得闲聊、大声喧哗，确保办

公环境的安静有序。

2、职员应在每天的工作时间做好工作区内的卫生保洁工作、保持

物品整齐，桌面整洁。

3、在每周六例会上手机全部调成静音，开会期间不可以接听电

话。

4、不得在办公室内抽烟。抽烟走廊或厕所。

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5、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗，说笑，打闹，说粗话、脏

话。

6、参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应

先请假，同意后方有效。

7、若员工未请假而缺勤，则按旷工处理。

8、严格作息制度，办公室工作人员要按规定时间上下班，不得无

故迟到、早退、擅离职守。

9、销售人员每天。00回单位报到(此条现在不做仅作参考)业务

人员填写当天工作总结和第二天工作计划。电话营销人员每天交当天

电话表(100)和第二天打电话____。

10、销售人员每周六早晨交一个星期内的客户资料表。

11、公司。

公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度

本制度于颁布之日起施行。

公司规章制度+范文（2）

第一章总则

第一条为了规范公司的管理，保证公司内部的秩序和稳定，制订

本规章制度。

第二条公司所有员工必须遵守本规章制度，严格执行公司的各项

规定。

第三条公司将不定期对本规章制度进行修订和完善，修订时应征

求员工的意见和建议。

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第四条本规章制度自颁布之日起生效，违反规定者将依法进行处

罚。

第二章入公

第五条入职前，应进行面试，通过后签订劳动合同并录用。

第六条入职时，需要提供相关的个人身份证明和证书，按公司规

定进行登记。

第七条新入职员工需参加公司的入职培训，了解公司的文化、制

度和职责。

第八条入职时需签订保密协议，严守公司的商业机密和客户信

息，不得泄露。

第九条入职后，公司将针对新员工进行一定的试用期，在试用期

内按公司规定进行考核。

第三章工作时间与休假

第十条平时工作时间为每周五天，每天工作8小时，按公司规定

的工作时间上下班。

第十一条加班需经主管批准，并按公司相关规定支付加班工资。

第十二条休息日为每周六日，国定假日以及公司规定的其他节假

日。

第十三条员工享有带薪年假、病假、事假和婚丧假等休假制度，

具体规定详见公司的休假制度。

第四章工作纪律

第十四条公司要求员工工作期间必须专心工作，不允许进行私人

通讯和娱乐活动。

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第十五条员工需要遵守工作纪律，按时上班、勤勉工作，不得迟

到、早退或旷工。

第十六条严禁员工在工作期间私自进入公司非公共区域，涉及公

司机密的一律禁止。

第十七条员工要遵守公司的保密规定，不得擅自将公司商业秘密

泄露给外部人员。

第五章绩效考核

第十八条公司将根据员工的绩效表现进行定期考核，并按照考核

结果决定员工的薪资调整和晋升机会。

第十九条员工需