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领导交流发言活动方案

背景

为促进公司各部门、各职能的沟通、交流与合作，增强职工间的凝聚力，提高职工的思维能力和沟通技巧，公司计划举办一次领导交流发言活动。

活动目的

提高职工的沟通能力和表达能力。

增强职工之间的交流和合作。

重视和激励职工积极参与公司活动，增强员工的归属感，提高员工满意度。

探索和运用新的员工培训方式，提高员工的职业素养和能力。

活动时间和地点

时间：待定

地点：公司会议室

参与人员

公司全体员工。

活动流程

本次领导交流发言活动分为两个环节，分别是主题演讲和自由互动。

主题演讲

活动分为四个分组，每组选派一名代表进行演讲。

活动分组以各部门和职务相同的员工为一个组合理分组。

每组代表演讲时间不超过10分钟，演讲内容由代表自拟，主题应与公司文化、企业发展等相关。演讲重点是思考和表达。

现场观众均为全公司员工，观众将根据各个演讲代表的表现通过点赞方式选出优胜组合。

自由互动

活动结束后进行自由互动，不设时间限制。

自由互动可由观众自愿参与，可围绕上述主题拓展。

可以自由组合观众进行讨论、提问题、快速问答等环节，使得大家可以更深入地了解公司文化。

活动评价

本次活动将主要通过以下方面进行评价：

选出最佳演讲组合和优胜个人，颁发奖品。

现场观众对活动的评价，统计信息后形成报告，反馈给公司高层。

活动结束后开展问卷调查，收集职工对此次活动的反馈意见。

活动要求

参加活动的员工应穿着整洁，注意仪表仪容。

参加本次活动的员工应主动参与，要求积极思考和表达，认真听取他人发言。

活动过程中，要尊重他人的言论和表达，不能嘲笑或挖苦他人。

活动中禁止使用手机，保持专注。

结语

此次领导交流发言活动的目的是在不同部门、不同职位员工之间建立沟通和联系。希望能够通过本次活动，加强公司成员之间的感情，提高交流能力和合作能力，让大家能够更好地在公司内部建立紧密的联系和协作精神。