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领导交流发言活动方案
背景
为促进公司各部门、各职能的沟通、交流与合作,增强职工间的凝聚力,提高职工的思维能力和沟通技巧,公司计划举办一次领导交流发言活动。
活动目的
提高职工的沟通能力和表达能力。
增强职工之间的交流和合作。
重视和激励职工积极参与公司活动,增强员工的归属感,提高员工满意度。
探索和运用新的员工培训方式,提高员工的职业素养和能力。
活动时间和地点
时间:待定
地点:公司会议室
参与人员
公司全体员工。
活动流程
本次领导交流发言活动分为两个环节,分别是主题演讲和自由互动。
主题演讲
活动分为四个分组,每组选派一名代表进行演讲。
活动分组以各部门和职务相同的员工为一个组合理分组。
每组代表演讲时间不超过10分钟,演讲内容由代表自拟,主题应与公司文化、企业发展等相关。演讲重点是思考和表达。
现场观众均为全公司员工,观众将根据各个演讲代表的表现通过点赞方式选出优胜组合。
自由互动
活动结束后进行自由互动,不设时间限制。
自由互动可由观众自愿参与,可围绕上述主题拓展。
可以自由组合观众进行讨论、提问题、快速问答等环节,使得大家可以更深入地了解公司文化。
活动评价
本次活动将主要通过以下方面进行评价:
选出最佳演讲组合和优胜个人,颁发奖品。
现场观众对活动的评价,统计信息后形成报告,反馈给公司高层。
活动结束后开展问卷调查,收集职工对此次活动的反馈意见。
活动要求
参加活动的员工应穿着整洁,注意仪表仪容。
参加本次活动的员工应主动参与,要求积极思考和表达,认真听取他人发言。
活动过程中,要尊重他人的言论和表达,不能嘲笑或挖苦他人。
活动中禁止使用手机,保持专注。
结语
此次领导交流发言活动的目的是在不同部门、不同职位员工之间建立沟通和联系。希望能够通过本次活动,加强公司成员之间的感情,提高交流能力和合作能力,让大家能够更好地在公司内部建立紧密的联系和协作精神。
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