2024年标准个人保洁劳动协议样本版.docx

2024年标准个人保洁劳动协议样本版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（保洁员）

1.3合同的含义

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2工作时间的安排

2.3工作场所的限制

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3加班费的计算与支付

4.工作时间与休息

4.1工作时间的规定

4.2休息日与节假日

4.3加班的安排与报酬

5.劳动保护与保险

5.1甲方应提供的劳动保护措施

5.2乙方应遵守的安全规定

5.3社会保险的缴纳

6.合同的履行与变更

6.1合同的履行期限

6.2合同的变更条件

6.3合同的解除与终止

7.违约责任

7.1甲方的违约责任

7.2乙方的违约责任

7.3违约赔偿的计算与支付

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2请求第三方调解

8.3向人民法院提起诉讼

9.其他约定

9.1保密条款

9.2知识产权保护

9.3合同的附件

10.合同的生效、修改与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同的附件

12.1附件清单

12.2附件的有效性

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.合同的签订日期与地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同的个体或组织，负责雇佣乙方提供保洁服务。

1.2乙方（保洁员）：指与甲方签订本合同的个体，负责按照甲方的要求提供保洁服务。

1.3合同的含义：本合同是甲方与乙方之间关于乙方提供保洁服务的协议，内容包括工作职责、报酬、工作时间、劳动保护等方面的规定。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责：乙方应当按照甲方的要求，提供家庭或商业场所的保洁服务，包括清扫、清洁、整理等工作。

2.2工作时间的安排：乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排，乙方应遵守甲方的作息时间，保证按时提供服务。

2.3工作场所的限制：乙方应遵守甲方提供的场所规定，不得在非工作场所进行与工作无关的活动。

第三条劳动报酬

3.1报酬标准：乙方的报酬标准由甲方根据市场行情和乙方的工作能力进行确定，具体标准双方协商确定。

3.2报酬支付方式：甲方应按约定的时间支付乙方报酬，报酬支付方式可以为现金、转账等方式。

3.3加班费的计算与支付：乙方加班费的计算按照双方约定的加班工资标准进行，甲方应按时支付乙方加班费。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间的规定：乙方的工作时间由甲方根据实际需要进行安排，乙方应遵守甲方的作息时间，保证按时提供服务。

4.2休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日和节假日，甲方应尊重乙方的休息权益。

4.3加班的安排与报酬：甲方如有需要，应提前与乙方沟通，乙方同意后可进行加班。加班报酬按照双方约定的标准计算。

第五条劳动保护与保险

5.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供乙方工作所需的劳动保护用品，如清洁工具、安全防护用品等。

5.2乙方应遵守的安全规定：乙方在工作中应遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

5.3社会保险的缴纳：甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六条合同的履行与变更

6.1合同的履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

6.2合同的变更条件：合同履行期间，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

6.3合同的解除与终止：合同有效期内，如甲乙双方同意解除或终止合同，应签订书面解除协议。

第七条违约责任

7.1甲方的违约责任：甲方未按约定支付报酬、提供劳动保护等，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

7.2乙方的违约责任：乙方未按约定提供保洁服务、违反安全规定等，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

7.3违约赔偿的计算与支付：违约金的计算按照双方约定的标准进行，甲方应按照实际损失向乙方提出赔偿要求。

第八条争议解决

8.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商的方式解决。

8.2请求第三方调解：如双方协商不成，可向第三方调解组织申请调解，寻求解决方案。

8.3向人民法院提起诉讼：如第三方调解无效，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

9.2知识产权保护：双方在合同履行过程中所创作的知识产权，归创作方所有，未经对方同意，