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合同借鉴终止劳动协议书简单8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特订立本终止劳动协议书。

一、协议背景

双方充分理解并认可，基于以下原因，决定终止劳动合同：（列举终止原因，如员工自愿离职、公司裁员等）。双方经过友好协商，达成终止劳动协议的一致意见。

二、协议条款

1.终止时间：甲乙双方同意，劳动合同自____年____月____日起终止。

2.工资福利：乙方在劳动合同终止时的工资、奖金、津贴、补贴等福利按照甲方规定及相关法律法规支付。

3.补偿安排：甲方根据劳动合同及公司政策，对乙方进行一次性经济补偿，具体数额为______元。该补偿包括但不限于经济补偿金、年终奖等。

4.工作交接：乙方需在劳动合同终止前完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、项目进展、客户信息等。

5.保密义务：乙方在离职后仍需履行保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务或利用甲方商业机密从事相关活动。

7.法律责任：双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。

8.争议解决：如因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

9.其他事项：双方其他未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规章制度执行。

三、签署与生效

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本协议条款的修改、补充，须经甲乙双方协商一致，并作为本协议的组成部分。

四、附则

1.双方确认在签订本协议时，已充分了解协议内容并自愿接受其约束。

2.本协议的任何修改或补充应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。

3.本协议的解释权归甲方所有。如本协议中的条款与法律法规不符，以法律法规为准。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

乙方（员工）：____________________（签字/盖章）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。为明确双方权益，特制定本协议。

一、协议目的

双方同意明确终止劳动合同的相关事宜，确保终止过程顺利进行，保护双方的合法权益。

二、协议内容

1.劳动合同终止时间：双方同意劳动合同自_____________（日期）起终止。

2.工资、福利及补偿：

（1）乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬将按照甲方规定的流程及时足额支付。

（2）双方同意，甲方按照以下方式向乙方支付福利及补偿金：_____________。

（具体可包括但不限于：未休年假的折算工资、社会保险、住房公积金等相关福利及补偿。）

3.工作交接：乙方需在劳动合同终止前完成以下工作交接事项：_____________。（具体可包括工作内容、文件资料、资产等交接事项。）

4.保密义务：乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

5.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。

6.争议解决：如因本协议产生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.其他约定：_____________。（双方可在此约定其他与劳动合同终止相关的事项。）

三、协议效力

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、签字确认

甲方（雇主）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_____________

五、法律适用与管辖

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人